Deze website maakt gebruik van cookies.

di 07 jun. 2022

Live HR-netwerkbijeenkomst over duurzame inzetbaarheid

Neude 11, 3512 AE, Utrecht
EvenementlocatieBibliotheek Neude, Utrecht

De live HR-netwerkbijeenkomst op dinsdag 7 juni 2022 staat in het teken van duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden. 

  • 7 jun 2022
  • 11:45 - 17:00 (CEST)
  • EvenementlocatieBibliotheek Neude, Utrecht, Neude 11, 3512 AE, Utrecht
  • Meld je hier aan (button rechts boven)

Het wordt een middag met kennisdeling, de mogelijkheid tot netwerken en ontmoeting. De bijeenkomst vindt plaats in Bibliotheek Neude in Utrecht. Meld je snel (gratis) aan, want er is plek voor maximaal 60 deelnemers. Deze bijeenkomst is alleen toegankelijk voor deelnemers aan het HR-netwerk van digiPACCT.

Tinka van Vuuren, bijzonder hoogleraar Vitaliteitsmanagement, vertelt ons wat duurzame inzetbaarheid is en hoe je daar als organisatie invloed op kunt uitoefenen.

Na het verhaal van Tinka wordt de focus gelegd op duurzame inzetbaarheid in de culturele sector. Jurriaan Berger, onderzoeker bij CAOP, en Sjoerd Feitsma praten ons bij over de sectoranalyse en daaruit voortvloeiende MDIEU-aanpak duurzame inzetbaarheid. Verder staat ook kennisdeling vóór en dóór het netwerk op het programma tijdens tafelgesprekken.

Programma:

11.45 uur | Inloop, lunch en netwerken

12.30 uur | Invloed op Duurzame inzetbaarheid door Tinka van Vuuren, Bijzonder hoogleraar Vitaliteitsmanagement Open Universiteit Nederland - Plenaire sessie 

13.30 uur | Plenaire sessie | Sectoranalyse en MDIEU-aanpak duurzame inzetbaarheid in de culturele sector door Jurriaan Berger (CAOP) en Sjoerd Feitsma (Platform ACCT) - Plenaire sessie

14.30 uur | Pauze en netwerken

15.00 uur | Tafelgesprekken ronde 1

15.45 uur | Tafelgesprekken ronde 2

16.30 uur | Plenaire afsluiting door Mirjam van Zaalen

17.00 uur | Einde

Tafelgesprekken

  1. Loopbaan APK | in gesprek met Els Maas, loopbaanbegeleider en coach
  2. Mobiliteitsnetwerk voor de culturele sector | in gesprek met Joke Manson, HR-adviseur Nationale Opera & Ballet
  3. Vitaal doorwerken tot pensioen | in gesprek met Johanna Andringa, HR-adviseur bij Stadsschouwburg De Harmonie in Leeuwarden 
  4. Duurzame inzetbaarheid in de praktijk bij het Rijksmuseum | in gesprek met Merel Vergeer - van Etten, manager DI bij het Rijksmuseum
  5. DI in jouw organisatie | in gesprek met Ella Broekstra en Mirjam van Zaalen