Deze website maakt gebruik van cookies.

Geplande maatregelen WWZ per 1 juli 2014

10-04-2014 | Bron: Rendement.nl

Het is de bedoeling dat er al op 1 juli 2014 een aantal maatregelen uit de Wet werk en zekerheid (WWZ) in werking treden.

Alleen de Eerste Kamer moet nog met het wetsvoorstel instemmen. Dan zijn de strengere voorwaarden voor het werken met flexwerkers (per 1 juli 2014) en het gewijzigde ontslagrecht (per 1 juli 2015) definitief.

Meer informatie op de site van Rendement.nl.