Deze website maakt gebruik van cookies.

Ook oproepcontract moet je opzeggen

09-04-2014 | Bron: Rendement.nl

Als je een oproepkracht na een bepaalde periode niet meer oproept, staat dit gelijk aan ontslag. De oproepkracht kan dan een beroep doen op het rechtsvermoeden.

Dat wil zeggen dat hij recht heeft om tewerk te worden gesteld voor het aantal uren dat hij gemiddeld in de afgelopen drie maanden heeft gewerkt. Dit werd onlangs bevestigd in een zaak bij de kantonrechter in Amsterdam.

Meer informatie op de site van Rendement.nl