MOJO Concerts, Amsterdam
HRM / Vrijwilligerscoördinatie
40 uur
Senior HR Adviseur
Zeg je muziek, dan zeg je MOJO. Al meer dan 50 jaar organiseert MOJO concerten en festivals. MOJO is onderdeel van Live Nation, een wereldwijde beursgenoteerde live-entertainment organisatie. Coldplay, Harry Styles, The Weeknd of BTS, iedereen heeft dankzij MOJO wel eens een onvergetelijke avond gehad. Óf een onvergetelijk weekend want MOJO organiseert ook festivals zoals Lowlands, North Sea Jazz, Down The Rabbit Hole, Pinkpop of daarnaast ook evenementen zoals Cirque du Soleil. MOJO organiseert ongeveer 200 concerten per jaar, van rock, dance tot pop en van hiphop tot soul. De concerten worden jaarlijks bezocht door meer dan twee miljoen mensen. De Ziggo Dome, ook onderdeel van Live Nation, biedt onderdak aan grote (internationale) artiesten en per concert aan circa 17.000 fans. Jaarlijks vinden er meer dan 100 concerten plaats en worden circa anderhalf miljoen bezoekers ontvangen. Door de unieke LED-gevel met meer dan 1 miljoen LED-lampjes is de Ziggo Dome niet meer uit het straatbeeld weg te denken. Bijzonder aan deze locatie is dat het geheel ontworpen is vanuit de visie ‘single purpose design, multi use’ en de akoestiek, comfort en beleving centraal staan. Alles draait om live muziek, gemak en kwaliteit.
De afdeling HR adviseert en ondersteunt het management bij zaken op het gebied van personeelsmanagement en inrichting van de organisatie in brede zin. Naast MOJO adviseert en ondersteunt HR ook de Ziggo Dome en AFAS Live, die ook onderdeel zijn van Live Nation Entertainment, een wereldwijde beursgenoteerde live-entertainment organisatie. De afdeling is verantwoordelijk voor alle zaken op het gebied van in-, door- en uitstroom van vast en tijdelijk personeel, de uitvoering van alle arbeidsvoorwaarden, het voldoen aan toepasselijke wet- en regelgeving op het gebied van (inhuur van) personeel en arbo-zaken. Per 1 december zijn wij op zoek naar een ervaren:
Senior HR Adviseur
(40 uur per week)
De functie
Als Senior HR Adviseur ben jij de strategische partner voor de directie van de Ziggo Dome en de HR Manager van MOJO en speel je een rol in het ontwikkelen en uitvoeren van het HR-beleid voor zowel het vaste personeel als ook de diverse flexpools met meer dan 400 flexwerkers. Je adviseert over een breed scala aan HR-gerelateerde onderwerpen, zoals werving en selectie, binding en begeleiding, talentontwikkeling, organisatieverandering, arbeidsrecht en duurzame inzetbaarheid. Met jouw adviezen voor de inzet van de flexpool streef je naar de juiste balans tussen de positie en rechten van de flexkrachten en optimale bedrijfsvoering.
Je hebt een scherp oog voor zowel het welzijn van de medewerkers als de doelstellingen van de organisatie. Je rapporteert functioneel aan de Directeur Bedrijfsvoering van de Ziggo Dome en geeft operationeel leiding aan de HR adviseur voor de HR taken binnen de Ziggo Dome. Je hebt een hands-on mentaliteit en geeft samen met de HR adviseur uitvoering aan het HR beleid van de Ziggo Dome.
Je standplaats is Amsterdam. Je maakt onderdeel uit van het HR-team van Mojo/ Live Nation Nederland en kan ook betrokken worden bij overkoepelende HR projecten voor andere organisaties uit de groep werkzaamheden uitvoeren.
Jouw ideale baan
- Met jouw HBO+ werk- en denkniveau en ruime ervaring binnen het HR-werkveld, zoek jij een baan waarin jij jouw kwaliteiten als allround senior professional kunt laten zien. Je bent geïnteresseerd in de actualiteiten op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, salarisontwikkelingen, arbeidsrecht, sociale zekerheid, Wet Verbetering Poortwachter, duurzame inzetbaarheid en Diversiteit & Inclusiviteit en kunt wet- & regelgeving voor onze flexkrachten vertalen naar de praktijk.
- Je hebt een no-nonsens mentaliteit, je staat bekend om jouw evenwichtigheid en analytisch vermogen en kun en kunt visie omzetten naar beleid.
- Als collega ben je betrouwbaar en betrokken en een teamspeler binnen het team en de organisatie.
- Er is ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Nieuwe vraagstukken dagen je uit, je verdiept je zowel in de achtergrond als in de gewenste uitkomst, waarbij je het overzicht houdt en de juiste prioriteiten stelt.
Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift is belangrijk, omdat je soms ook met onze internationale partners binnen Live Nation moet communiceren.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een marktconform salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Het betreft een functie voor de duur van 12 maanden met de intentie dit te verlengen. Het gaat om een fulltime functie (40 uur per week), 36 uur is bespreekbaar. Je krijgt een contract voor de duur van 12 maanden met de intentie dit te verlengen. Na de inwerkperiode behoort gedeeltelijk thuiswerken tot de mogelijkheden.
Diversiteit
Naast diversiteit in het aanbod van concerten en events streven we naar een zo divers mogelijke samenstelling van onze teams. MOJO is ervan overtuigd dat diversiteit de creativiteit stimuleert en zorgt voor innovatie.
Reageren?
Word jij heel enthousiast van de werkzaamheden die worden beschreven in deze vacature? Dan horen we graag van je! Stuur vóór 17 november 2024 je cv en motivatie onder vermelding van ‘Vacature Senior HR Adviseur’ uitsluitend per e-mail naar vacature@mojo.nl. Voor meer informatie over de functie mail je naar dit mailadres, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Privacy
Wanneer je bij ons op een vacature solliciteert, verwerken wij jouw persoonsgegevens ten behoeve van de sollicitatieprocedure. In onze privacyverklaring voor personeel, die op te vragen is, lichten wij verder toe hoe wij met jouw persoonsgegevens omgaan en wat jouw rechten zijn.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.