Van woorden naar waarden: nieuwe handreiking voor culturele organisaties
Hoe zorg je dat diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid geen losse projecten zijn, maar onderdeel van het DNA van je organisatie
juni
augustus
AI-gebruik op het werk: kansen, risico’s en de rol van HR
In slechts 30 minuten ben je helemaal up-to-date. Ontdek wat er op je afkomt en hoe jij het verschil maakt als betere werkgever. Kies uit meer dan 20 inspirerende webinars.
Festival- en bouwsector verduurzamen samen bij ‘Bouwplaats van de Toekomst’: korting voor VNPF-leden
‘Kunnen festivals écht duurzaam zijn?’ Die vraag stelde Trouw onlangs in een artikel. Into The Great Wide Open en Lab Vlieland geloven van wel.
september
Paradisodebat 2026
Het Paradisodebat is een jaarlijks podium, vlak na de zomervakantie, waar kunstenaars, politici en publiek uit het hele land met elkaar in gesprek gaan over urgente thema’s en de noodzakelijke verbindingen tussen kunst, cultuur en samenleving.
Online training “sociale veiligheid en de rol als toezichthouder of bestuurslid
9 september, 19:30, online Deze bijeenkomst is bedoeld voor toezichthouders en bestuursleden die – vanuit hun specifieke rol en verantwoordelijkheid – bij willen dragen aan een prettige en veilige werkomgeving in de organisatie. Na het volgen van de workshop weet je wat jouw rol en verantwoordelijkheid als toezichthouder of bestuurslid is in het creëren van een sociaal veilige werkomgeving. Je bent op de hoogte van relevante regelgeving. Ook ben je je bewust van je rol bij het vaststellen en uitdragen van beleid. Je weet hoe je om moet gaan met meldingen en wat er mogelijk is in het kader van preventie.
CPFE 2026
VNPF en VVEM organiseren op maandag 14 september het Congres Podia Festivals Evenementen (CPFE) in TivoliVredenburg. CPFE is dé jaarlijkse landelijke bijeenkomst voor de professionals die de Nederlandse live muzieksector vormgeven.
Online training “sociale veiligheid en de rol als toezichthouder of bestuurslid”
23 september, 19:30, online. Deze bijeenkomst is bedoeld voor toezichthouders en bestuursleden die – vanuit hun specifieke rol en verantwoordelijkheid – bij willen dragen aan een prettige en veilige werkomgeving in de organisatie. Na het volgen van de workshop weet je wat jouw rol en verantwoordelijkheid als toezichthouder of bestuurslid is in het creëren van een sociaal veilige werkomgeving. Je bent op de hoogte van relevante regelgeving. Ook ben je je bewust van je rol bij het vaststellen en uitdragen van beleid. Je weet hoe je om moet gaan met meldingen en wat er mogelijk is in het kader van preventie.
Gratis training: Minder bedrijfsafval door gedragsbeïnvloeding
Je werkt hard aan oplossingen om minder afval te hebben in je bedrijf, kantoorgebouw, theater of museum. Maar hoe zorg je ervoor dat het gedrag van de medewerkers en gasten ook daadwerkelijk verandert? Circa 95% van ons gedrag is onbewust en daar kan je met ‘onbewuste prikkels’ op sturen.
Training ongewenste omgangsvormen aanpakken
Deze training is bedoeld voor zakelijk leiders, leidinggevenden en HR-medewerkers die starten met de aanpak van ongewenste omgangsvormen en grip willen krijgen op de materie. Deelnemers leren onder meer wat ongewenste omgangsvormen / grensoverschrijdend gedrag zijn, welke wettelijke verplichtingen je als werkgever hebt op dit gebied en wie welke verantwoordelijkheid heeft (leidinggevende, vertrouwenspersoon, klachtencommissie).
oktober
Jaarevenement Mores ‘Het Goede Gesprek’
Op donderdag 1 oktober 2026 organiseert Mores van 14.00-17.30 uur hun jaarlijkse evenement voor iedereen die met sociale veiligheid bezig is in de sectoren cultuur, media en creatie.