juni

juli

Programma Duurzame Cultuursector nodigt uit voor bijeenkomst op 8 juli

Op woensdag 8 juli komt het Programma Duurzame Cultuursector samen voor een inspirerende en feestelijke bijeenkomst bij Warmoes in Utrecht. Betrokkenen en vrienden van het programma zijn van harte uitgenodigd om hierbij aanwezig te zijn. Tijdens de middag wordt gedeeld waar het programma op dit moment staat. Ook staan er praktijkvoorbeelden uit de sector op het programma en zijn er culturele intermezzo’s. Daarnaast is er volop gelegenheid om elkaar te ontmoeten tijdens de afsluitende borrel.

augustus

september

Online training “sociale veiligheid en de rol als toezichthouder of bestuurslid

9 september, 19:30, online Deze bijeenkomst is bedoeld voor toezichthouders en bestuursleden die – vanuit hun specifieke rol en verantwoordelijkheid – bij willen dragen aan een prettige en veilige werkomgeving in de organisatie. Na het volgen van de workshop weet je wat jouw rol en verantwoordelijkheid als toezichthouder of bestuurslid is in het creëren van een sociaal veilige werkomgeving. Je bent op de hoogte van relevante regelgeving. Ook ben je je bewust van je rol bij het vaststellen en uitdragen van beleid. Je weet hoe je om moet gaan met meldingen en wat er mogelijk is in het kader van preventie.

Online training “sociale veiligheid en de rol als toezichthouder of bestuurslid”

23 september, 19:30, online. Deze bijeenkomst is bedoeld voor toezichthouders en bestuursleden die – vanuit hun specifieke rol en verantwoordelijkheid – bij willen dragen aan een prettige en veilige werkomgeving in de organisatie. Na het volgen van de workshop weet je wat jouw rol en verantwoordelijkheid als toezichthouder of bestuurslid is in het creëren van een sociaal veilige werkomgeving. Je bent op de hoogte van relevante regelgeving. Ook ben je je bewust van je rol bij het vaststellen en uitdragen van beleid. Je weet hoe je om moet gaan met meldingen en wat er mogelijk is in het kader van preventie.

Training ongewenste omgangsvormen aanpakken

Deze training is bedoeld voor zakelijk leiders, leidinggevenden en HR-medewerkers die starten met de aanpak van ongewenste omgangsvormen en grip willen krijgen op de materie. Deelnemers leren onder meer wat ongewenste omgangsvormen / grensoverschrijdend gedrag zijn, welke wettelijke verplichtingen je als werkgever hebt op dit gebied en wie welke verantwoordelijkheid heeft (leidinggevende, vertrouwenspersoon, klachtencommissie).