Kunstenbond, MMF NL en BAM! roepen op: investeer in eerlijkere positie popsector!

Digitale wet- en regelgeving voor de cultuursector: een praktisch overzicht

10 jaar VN-verdrag Handicap: VWS start campagne ‘Heb je iets nodig?’

Achtergrond: De overgang en werk ‘Werkvloer in de overgang’

Belangrijkste HR-wijzigingen per 1 juli 2026

HR-verdieping: Wat AI doet met functies, werkdruk en productiviteit

Veel kritische vragen over verplichte AOV voor zzp’ers: Tweede Kamer bevraagt wetsvoorstel BAZ

Aartsen wil nieuwe zzp-wet al in 2028 invoeren

NVAB-richtlijn Overgang en Werk: ook relevant voor werkgevers

De overgang en werk

Festival- en bouwsector verduurzamen samen bij ‘Bouwplaats van de Toekomst’: korting voor VNPF-leden

Schoonmakers vieren melding van menstruatie in cao: ‘Komen van ver’

Live is altijd hybride

Interview: Nieuwe Pinkpop-directie zet in op vernieuwing: ‘We zijn pas net begonnen’

Zo maakt HR van elke nieuwe medewerker een cybersecuritytroef

Spotify onderzoekt festival-livestreams

Cultuursector komt met beraad voor eigen klimaataanpak

Weektip toegankelijkheid: Klantreis

26 Europese muziekorganisaties pleiten voor eigen budget binnen nieuw EU-programma ‘AgoraEU’

Nederlandse evenementenmarkt goed voor €12,7 miljard

Bossche cultuurfestivals en podia verrijken hun teams met jongvolwassenen met licht verstandelijke beperking

Vernieuwde checklist Loontransparantie

Cijfers VNPF-poppodia 2025: Verdeling van medewerkers naar gender en functie

Hoe een zzp-uurtarief laat zien of een markt gezond is