De registratie van CPFE 2026 is geopend!

Hoe een zzp-uurtarief laat zien of een markt gezond is

Van schijndiversiteit naar representatie: zo maak je marketing inclusief

Toch geen wettelijk verplichte gedragscode in organisaties

AWVN: ‘Geen cao zonder productiviteitsafspraak’

Onderzoek: actie voor veilige muzieksector nog steeds hard nodig

Lokale muzikale acts pakken podium in Utrecht tijdens finale Muziek Schept een Band

Europese Commissie stelt vereenvoudiging van internationale treinboekingen voor

Mobiliteit na de Brexit: Status van de EU-VK samenwerking rondom artiestenmobiliteit

Het nieuwe leerplatform van Pearle voor de podiumkunsten is vanaf nu beschikbaar!

EU-onderhandelingen AgoraEU: Grote kansen voor de livemuzieksector vanaf 2028

Kabinet bevriest verdere herverdeling gemeentefonds tot 2029

Inclusie en diversiteit meten

Stuur je initiatief in voor de SER Diversiteit in Bedrijf Award

De juiste mensen op het juiste tijdstip

Thierry Aartsen (Minister Werk en Participatie): “We moeten af van ouderwetse kijk op de arbeidsmarkt en zzp’ers snel een eigen plek in de wet geven”

‘Twee derde wil verplichte fietsregeling via werkgever’

Vier op tien werkgevers heeft ethisch AI-beleid voor HR

Nieuwe Directeur: Podium ’t Beest

Zo pakt HR personeelstekort aan: AI, scholing of toch slimmer werken?

Op weg naar een Skillsgerichte arbeidsmarkt

Chatbot Polarisatie: kennis op maat in een pilotfase

VNPF zoekt twee leden voor de Raad van Toezicht

Beerda: “Festivalganger wil liefst naar Pinkpop en Vierdaagsefeesten”

Paradisodebat 2026: Black Box