Vind nieuw talent, organiseer je werk slimmer en maak inclusie concreet – de inclusiedesk helpt je direct op weg. Op dinsdag 23 juni gaat inclusiedesk Noord officieel van start. Tijdens deze kick-off ontmoet je andere werkgevers uit Noord-Nederland en verken je samen hoe je stappen kunt zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.
Hoe zorg je dat diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid geen losse projecten zijn, maar onderdeel van het DNA van je organisatie
Haak digitaal een halfuurtje aan en laat ons je alles vertellen over de Proevende Buitenwijkers, en de splitsing hiervan naar de Bruisende Buitenwijkers en Ontspannen Buitenwijkers, uit het Culturele Doelgroepenmodel. Datum en tijd: 2 juli, 10.00-10.45
Sommige grenzen zijn helder; racisme, seksisme, intimidatie en ongewenst fysiek contact. Anderen zijn wat vager; kan dat grapje nou wel of niet? Gaat zo’n hand op de schouder ook over de grens? Ik vond dat geen leuke opmerking, maar is dat dan ook meteen een grens?
Het Paradisodebat is een jaarlijks podium, vlak na de zomervakantie, waar kunstenaars, politici en publiek uit het hele land met elkaar in gesprek gaan over urgente thema’s en de noodzakelijke verbindingen tussen kunst, cultuur en samenleving.
VNPF en VVEM organiseren op maandag 14 september het Congres Podia Festivals Evenementen (CPFE) in TivoliVredenburg. CPFE is dé jaarlijkse landelijke bijeenkomst voor de professionals die de Nederlandse live muzieksector vormgeven.
Diversiteit en inclusie iets van de Randstad? Nee hoor! Werken aan DIG betekent simpelweg dat je je verhoudt tot de omgeving waarin je opereert.