AWVN
Aantal nieuwe cao-akkoorden op dieptepunt, loonstijging blijft boven 3%
15 oktober 2026
Het aantal nieuwe cao-akkoorden is afgelopen zomer sterk gedaald.
In september werden slechts drie nieuwe cao's afgesloten, tegenover gemiddeld dertig in dezelfde maand in voorgaande jaren. De afgesproken loonstijging bleef met gemiddeld 3,1% relatief hoog. Dat blijkt uit het maandelijkse cao-bericht van werkgeversvereniging AWVN.
De gemiddelde loonafspraken schommelen al enkele maanden rond de 3%: 3,2% in juli, 3,0% in augustus en 3,1% in september. Over heel 2026 bedraagt de gemiddelde afgesproken loonstijging tot nu toe 3,19%, tegenover 3,76% in 2025.
Volgens AWVN wordt het geringe aantal nieuwe cao-akkoorden vooral veroorzaakt door onzekerheid over het kabinetsbeleid en de gevolgen daarvan voor lonen, inflatie en koopkracht. Daarnaast verlopen onderhandelingen moeizaam. Vakbonden zetten in op snelle loonsverhogingen, terwijl werkgevers meer aandacht vragen voor de financiële houdbaarheid op langere termijn.
AWVN maakt zich zorgen over de aanhoudend hoge loonstijgingen. Volgens de werkgeversvereniging zetten de stijgende loonkosten de Nederlandse concurrentiepositie onder druk. Ter vergelijking: tot 2022 bleven de gemiddelde loonafspraken jarenlang onder de 2%.
In 2026 lopen in totaal 425 cao’s af, die betrekking hebben op ongeveer 2,9 miljoen werknemers. Inmiddels zijn 280 cao’s vernieuwd die dit jaar ingaan.