SER
‘Actualisering WOR draagt bij aan toekomstgerichte medezeggenschap’
7 mei 2026
De Wet op de Ondernemingsraden is toe aan actualisering, vindt de SER-Commissie Bevordering Medezeggenschap.
De commissie doet in een brief aan de minister van SZW aanbevelingen om medezeggenschap meer toekomstgericht en effectief te maken. Commissielid Renate Vink-Dijkstra licht de brief toe.
Wat doet de Commissie Bevordering Medezeggenschap?
“Eigenlijk precies wat de naam zegt: de medezeggenschap in Nederland bevorderen. Dat gebeurt in een uitvoerende en een adviserende rol. We proberen bijvoorbeeld te bevorderen dat alle ondernemingen die volgens de WOR een or moeten hebben, die ook daadwerkelijk hebben – dat is helaas nog niet zo. Daarnaast werken we aan de verbetering van de kwaliteit van medezeggenschap, bijvoorbeeld met praktische handreikingen over actuele onderwerpen. Zo hebben we een handreiking uitgebracht over toekomstgerichte medezeggenschap. De commissie haalt ook signalen uit het veld op, bijvoorbeeld bij platforms van ondernemingsraden of werkgeversorganisaties. Daarnaast adviseren we de minister van SZW op verzoek, zoals nu met de brief over actualisering van de WOR.”
Waarom wil de minister advies over de WOR?
“In 2023 is onderzoek gedaan naar de naleving van de WOR. Uit dit onderzoek blijkt hoe ondernemingen omgaan met hun medezeggenschapsverplichtingen, maar ook hoe de kwaliteit van medezeggenschap binnen ondernemingen is. De minister heeft zich op basis daarvan uitgesproken over het belang van toekomstgerichte medezeggenschap en de betrokkenheid van de or bij maatschappelijke thema’s. Onder andere is geconcludeerd dat de WOR nog onvoldoende uitnodigt tot langetermijndenken, terwijl de betrokkenheid van de or bij strategisch beleid belangrijk wordt gevonden. De WOR is daarom mogelijk aan actualisering toe. De CBM is gevraagd daarover te adviseren.”
De commissie pleit voor toekomstgerichte medezeggenschap
“Precies. Daarmee bedoelen we dat het langetermijndenken van een onderneming ook onderwerp van gesprek moet zijn met de medezeggenschap. Daarom wordt het ook wel strategische medezeggenschap genoemd: wat is de toekomstvisie van de onderneming? Daarover gaat de handreiking die ik eerder noemde en dat is ook wat we in onze brief aan de orde stellen: de or zou moeten kunnen meepraten over de lange termijn. De huidige WOR geeft daar wel ruimte voor, maar in de praktijk wordt vaak niet meer dan een halfjaar vooruitgekeken. Door artikel 24 WOR iets te verbreden stimuleert de wet hopelijk het gesprek over de langere termijn voor de onderneming en de strategie en visie van de ondernemer. Achterliggend doel is dat ondernemingsraden eerder worden betrokken bij belangrijke ontwikkelingen, zodat ze beter kunnen anticiperen en vroegtijdig kunnen meedenken. Dan ontstaat er meer duidelijkheid over wat er op de onderneming afkomt en wat dat in een later stadium kan betekenen voor de formele besluitvorming.”