ESB.nu
AI kan menselijke expertise omzetten in bedrijfsbezit
13 mei 2026
Het debat over AI en arbeid draait vaak om dezelfde vragen. Maar een belangrijke vraag blijft onderbelicht: wie krijgt het eigendom over de expertise die werknemers inbrengen in het bedrijfsproces?
AI is namelijk niet alleen een technologie die taken kan uitvoeren, aldus Anna Salomons voor ESB.nu. AI maakt werk ook leesbaar, meetbaar, overdraagbaar en op te slaan. In omgevingen waar digitale sporen stelselmatig worden vastgelegd – klantenservicegesprekken, code, documenten, procesgegevens – kan wat vroeger in impliciete kennis zat, worden omgezet in data om AI-modellen te trainen.
Tot dusver zat die kennis in de hoofden en handen van werknemers. Werkgevers huren die kennis tijdelijk in via loon en contract. Maar dit verandert wanneer arbeid wordt geregistreerd en die registraties AI-systemen trainen. Werkgevers zetten dan de menselijke expertise om in een kapitaalgoed: een model dat eigendom is van het bedrijf en op schaal inzetbaar wordt. Op die manier vertaalt AI menselijke expertise in bedrijfsbezit.
Werknemers lijken zich bewust te zijn van deze mogelijke kennisovername. Cullen et al. (2026) laten in een grootschalig survey-experiment zien dat werknemers minder bereid zijn kennis te delen zodra zij beseffen dat hun bijdrage AI-modellen kan trainen die later met hen concurreren.