AWVN.nl
De nieuwe RVU-regeling: hoe ziet die er uit?
5 juni 2025
De uitwerking van het nieuwe RVU-akkoord (′Gezond naar pensioen′) is afgerond. Hoe ziet de nieuwe RVU-regeling er vanaf 1 januari 2026 uit?
Behalve afspraken over fiscale kaders, bevat het RVU-akkoord afspraken over het gerichter inzetten van de RVU-regeling. Die moet zich expliciet richten op werknemers met zwaar werk die niet gezond kunnen doorwerken tot de pensioengerechtigde leeftijd.
Net als onder de huidige, tijdelijke RVU-drempelvrijstelling mogen werkgevers vanaf 1 januari 2026 aan werknemers, die 36 maanden of minder van hun AOW-leeftijd zijn verwijderd een RVU-uitkering toekennen. Tot het van heffing vrijgestelde bedrag (bedrag in 2025 is € 2.273 bruto per maand betaalt de werkgever geen pseudo-eindheffing (de zogeheten RVU-heffing). Hiermee krijgen werknemers die door de zwaarte van het werk niet in staat zijn gezond werkend de AOW-leeftijd te bereiken, de mogelijkheid om eerder te stoppen met werken.
Als je als werkgever uw werknemer méér betaalt dan de RVU-drempelvrijstelling, dan betaal je over het meerdere de RVU-heffing. Vanaf 2026 gaat de RVU-heffing (nu: 52%) stapsgewijs omhoog, waarschijnlijk naar 65% in 2028. De werknemer betaalt zelf altijd wel belasting over de RVU-uitkering.