‘Educator van de Toekomst’: leiderschapsprogramma voor professionals in de podium- en festivalsector

5 november 2026

Hoe vergroot je als educatie- of publieksprofessional je invloed binnen een culturele organisatie?

n hoe zorg je dat educatie niet alleen een rol speelt bij publieksactiviteiten, maar ook bij artistieke en strategische keuzes? Het leiderschapsprogramma Educator van de Toekomst helpt professionals om hun positie te versterken en meer impact te maken. Ook medewerkers van VNPF-leden die zich bezighouden met educatie kunnen deelnemen. In maart 2027 start een nieuwe editie.

Kunst- en cultuureducatie speelt een belangrijke rol bij het verbinden van mensen, het stimuleren van kritisch denken en het toegankelijk maken van kunst en (pop)cultuur. Toch zitten educatieprofessionals binnen culturele organisaties niet altijd aan tafel wanneer artistieke of beleidsmatige keuzes worden gemaakt. Het programma Educator van de Toekomst, ontwikkeld door Coaching in Cultuur, wil daar verandering in brengen. Het richt zich op professionals uit onder meer theaters, musea, poppodia en festivals die hun persoonlijk leiderschap willen ontwikkelen en meer invloed willen uitoefenen op de koers van hun organisatie.

Van educatie naar strategische invloed

Tijdens het programma onderzoeken deelnemers hoe zij hun expertise en ideeën sterker kunnen positioneren. Hoe ontwikkel je een overtuigende visie op educatie en publiekswerking? Hoe creëer je draagvlak voor verandering, ook zonder formele beslissingsbevoegdheid? En hoe zorg je ervoor dat jouw perspectief wordt meegenomen in artistieke en strategische besluitvorming?

Het traject is geschikt voor zowel beginnende als ervaren professionals. Iedere deelnemer werkt aan een concreet verander- of positioneringsvraagstuk uit de eigen beroepspraktijk.

Leren vanuit jezelf, de organisatie en de samenleving

Het programma volgt de leerlijn IK → WIJ → DE WERELD, waarbij persoonlijke ontwikkeling wordt verbonden met samenwerking en maatschappelijke impact. Deelnemers werken aan zelfkennis, persoonlijk leiderschap, communicatie en het omgaan met weerstand. Daarnaast onderzoeken zij hoe educatie en publiekswerking kunnen bijdragen aan de artistieke identiteit en maatschappelijke betekenis van hun organisatie.
De aanpak is geïnspireerd op de ervaringsgerichte leerfilosofie van Kaospilot. Reflectie, experimenteren, oefenen en het direct toepassen van nieuwe inzichten staan centraal.

Programma en planning

Het traject loopt van maart tot november 2027 en bestaat uit vier inhoudelijke sessies, aangevuld met individuele online gesprekken en intervisie.

1 t/m 3 maart: online startgesprekken
12 t/m 14 april: persoonlijk leiderschap
18 t/m 20 mei: online DISC-gesprekken
28 t/m 30 juni: visie en positionering
20 t/m 22 september: invloed en samenwerking
1 november: van inzicht naar impact
2 t/m 4 november: online eindgesprekken

De eerste drie inhoudelijke sessies bestaan uit twee fysieke werkgroepdagen in Amsterdam, gevolgd door online intervisie op de derde dag. De afsluitende bijeenkomst vindt eveneens in Amsterdam plaats.

Voor wie en wat kost het?

Het programma staat open voor educatie- en publieksprofessionals van organisaties die zijn aangesloten bij de VNPF of VSCD. Ook medewerkers van poppodia en festivals die zich naast hun reguliere werkzaamheden bezighouden met educatie kunnen deelnemen.

Er is plaats voor 20 tot 24 deelnemers. De deelnamekosten bedragen € 3.600,- exclusief btw, inclusief koffie, thee en lunch.

Via het Programma Permanente Professionele Ontwikkeling (PPO) van Platform ACCT kan in sommige gevallen een derde van de kosten worden vergoed. Daarnaast is mogelijk een bijdrage via het LOF / Sociaal Fonds Podiumkunsten (SFPK) beschikbaar, afhankelijk van of je werkgever onder de werkinssfeer van de CAO Nederlandse Poppodia en Festivals valt

Aanmelden vóór 31 januari 2027

Geïnteresseerden kunnen zich tot en met 31 januari 2027 aanmelden door een korte motivatie te sturen naar info@coachingincultuur.nl.