Effenaar halveert aantal medewerkers

Als gevolg van de Covid-19 crisis brengt poppodium Effenaar het aantal medewerkers met meer dan de helft terug. Het gaat om zowel vaste medewerkers als om medewerkers met een tijdelijk contract. In totaal verliezen 45 van 81 medewerkers hun baan.

‘Het is onontkoombaar’ zegt Effenaar directeur Jos Feijen. ‘We hebben elke week maar een of twee kleine concerten met 100 bezoekers. Normaal hebben we nu volop uitverkochte concerten met 1200 bezoekers. De financiële impact is enorm.'

In een normaal jaar vinden er in de Effenaar ruim 300 programma’s plaats, dit jaar worden dat er hoog uit zo’n 70.  Daarnaast realiseert de Effenaar dit jaar als succesvol antwoord op de Covid-19 maatregelen bijna 200 Isolation Sessions. Live concerten die via internet worden gestreamd, maar zonder betalend publiek. Het poppodium heeft dan ook sinds het uitbreken van de crisis amper nog inkomsten. Een beeld dat je ook bij andere poppodia in Nederland ziet.

‘De Covid-maatregelen maken een bedrijfseconomisch verantwoorde exploitatie op dit moment onmogelijk’ zegt raad van toezicht voorzitter Ger Peeters. ‘De verschillende steunmaatregelen maken dat we nu nog open kunnen zijn. Maar we moeten ook verder vooruitkijken. Wat gaat er in 2021 gebeuren?’

Feijen verwacht dat de huidige beperkende maatregelen voor podia nog tot ver in 2021 van kracht blijven. De Effenaar anticipeert daarop en brengt het team medewerkers terug naar een kleine, daadkrachtige kern. Deze mensen draaien het beperkte aantal programma’s dat er is en zijn in staat snel op te schalen zodra de beperkende maatregelen worden opgeheven.

‘Met pijn in mijn hart voer ik op dit moment met alle medewerkers gesprekken. Met de vele mensen die de organisatie verlaten, vloeit er helaas ook heel veel kennis en ervaring weg’ zegt Feijen. ‘Maar we gaan niet bij de pakken neerzitten. We grijpen nu ook de kans om met een frisse blik naar de toekomst te kijken en plannen voor het post-Covid-19 tijdperk te maken.’