MKB Servicedesk
Het minimumloon vanaf 1 januari 2026 is bekend
8 oktober 2025
Vanaf 1 januari 2026 gaat het wettelijk minimumloon omhoog.
Het minimumuurloon stijgt naar € 14,71 voor volwassenen vanaf 21 jaar. Dit betekent een verhoging van 2,15% ten opzichte van de tweede helft van 2025. Ook uitkeringen als de AOW, bijstand en Wajong gaan omhoog.
Wat wordt het nieuwe minimumloon per uur en per maand? Het wettelijk minimumloon stijgt vanaf 1 januari 2026 naar € 14,71 bruto per uur. Nu is het nog € 14,40 per uur.
Hoeveel stijgen de minimumjeugdlonen?
Ook de minimumjeugdlonen stijgen per 1 januari 2026.
| Leeftijd | Minimumloon
per 1 juli 2025 |
Minimumloon
per 1 januari 2026
|
Stijging |
|---|---|---|---|
| 21 jaar en ouder | € 14,40 | € 14,71 | +2,15% |
| 20 jaar | € 11,52 | €11,77 | +2,17% |
| 19 jaar | € 8,64 | € 8,83 | +2,2% |
| 18 jaar | € 7,20 | € 7,36 | +2,22% |
| 17 jaar | € 5,69 | € 5,81 | +2,11% |
| 16 jaar | € 4,97 | € 5,07 | +2,01% |
| 15 jaar | € 4,32 | € 4,41 | +2,08% |
Wat betekent de minimumloonstijging voor jou als werkgever?
De verhoging van het minimumloon heeft directe gevolgen voor je loonkosten. Naast de verhoging voor werknemers die het minimumloon verdienen, is het belangrijk om ook te kijken naar de salarissen van werknemers die net boven het minimumloon zitten. Zij verwachten mogelijk ook een aanpassing om de verhouding met het minimumloon te behouden.
Betaal je je medewerkers volgens een cao, bijvoorbeeld die van de WNPF? Check dan of de cao-lonen ook worden aangepast.
Wil je meer weten? Lees hier het hele artikel.