Mores.nl
Hoe stel je een vertrouwenspersoon aan binnen je organisatie?
8 mei 2025
Van de bijna 100 vragen die afgelopen jaar bij het adviespunt van Mores binnenkwamen, ging een groot deel over het aanstellen van een vertrouwenspersoon.
Waar moet je op letten bij het aanstellen van een vertrouwenspersoon? Wat zijn de taken? Wie kan deze rol vervullen – en wie niet? Om organisaties hierbij op weg te helpen, heeft Mores een handreiking met tips en links naar relevante websites gepubliceerd.
Grensoverschrijdend gedrag kan in iedere organisatie voorkomen. Daarom is het belangrijk dat medewerkers, maar ook zzp’ers of vrijwilligers, de mogelijkheid hebben om laagdrempelig met een vertrouwenspersoon te spreken. Daarnaast heeft een vertrouwenspersoon een belangrijke rol bij preventie, door de organisatie gevraagd en ongevraagd te adviseren over beleid en procedures en voorlichting te geven.
Mores biedt een vangnet van vertrouwenspersonen voor iedereen in de culturele, creatieve en mediasector die te maken heeft met grensoverschrijdend gedrag en niet bij een vertrouwenspersoon in de eigen organisatie terecht kan of wil. Mores is echter geen extern vertrouwenspersoon van (aangesloten) organisaties en rapporteert in principe niet aan individuele organisaties. Het is daarom van belang dat je als organisatie een of meer eigen vertrouwenspersonen aanstelt.
Lees op Mores.nl over de aandachtspunten bij het aanstellen van een vertrouwenspersoon