Meld je nu aan voor het Code D&I-event ‘Buitenstebinnen’ op 5 november in Metropool

Praktische informatie

• Donderdag 5 november 2026
• 10.00-16.00 uur, aansluitend borrel
• Locatie: Poppodium Metropool, Willem Wilminkplein 2, Enschede
• Gratis toegang, maar registratie verplicht.
• Er is in plaats voor maximaal 175 deelnemers uit de culturele sector. Ook organisaties die de culturele sector ondersteunen zijn welkom. Vanwege de beperkte hoeveelheid beschikbare plaatsen kunnen maximaal twee deelnemers per organisatie zich inschrijven. Registratie gaat op volgorde van aanmelding. Vol=vol.
• De lunch en borrel zijn vegetarisch. eventuele wensen of behoeften met betrekking tot toegankelijkheid, allergieën of dieetwensen kun je invullen op het aanmeldformulier.
• Aanmelden kan via deze link

Programma

Wat gebeurt er als je niet je eigen organisatie, maar de samenleving als vertrekpunt neemt? Dan kijk je anders naar wie meepraat en beslist, met wie je werkt, wat je maakt en wie je bereikt. Op donderdag 5 november 2026 neemt dagvoorzitter Wiam je mee: wat vraagt Buitenstebinnen van jouw organisatie én hoe breng je het in praktijk?

Deze dag biedt een afwisselend en inspirerend programma met een keynote van Dina Ziad-Westmaas, gevolgd door twee rondes met deelsessies.

In ronde 1 kijk je naar je eigen organisatie. Wat is ervoor nodig om diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid niet alleen op papier te zetten, maar onderdeel te maken van hoe je dagelijks werkt? Er zijn panelgesprekken over organisatieverandering, onzichtbare normen, gedeelde waarden, draagvlak en eigenaarschap. Je kiest vrij uit vier sessies. We mixen bewust verschillende functies en ervaringen, omdat juist die uitwisseling het gesprek interessanter maakt.

In ronde 2 zoom je in op je dagelijkse werk: van nieuwe collega’s vinden en je publiek leren kennen tot samenwerken met gemeenschappen en toegankelijkheid. Kies de sessie die het beste past bij jouw werk en de vraagstukken waar jij mee bezig bent. Je gaat praktijkgericht aan de slag met onderwerpen zoals inclusieve werving en selectie, marketing en communicatie en gelijkwaardige co-creatie.

Bekijk hier het volledige programma en informatie over de sprekers.

Voor wie?

Buitenstebinnen werken doe je niet vanuit één functie of afdeling. Daarom is dit event er voor cultuurprofessionals uit de hele organisatie: van directie, management en HR tot programmamakers, marketing-communicatieprofessionals en educatiemedewerkers. Of je nu werkt aan beleid, mensen, programma’s, publiek of samenwerkingen: de vraag hoe je organisatie verbonden blijft met de samenleving raakt aan de keuzes die je iedere dag maakt.

Achtergrond

Een Buitenstebinnen-organisatie staat niet met één been in de samenleving, maar is er daadwerkelijk onderdeel van. Een organisatie die geworteld is in de samenleving, beweegt mee met wat er leeft, maakt ruimte voor verschillende perspectieven en blijft in verbinding met de wereld om haar heen. Daar ligt de sleutel om als culturele organisatie representatief, relevant en toekomstbestendig te blijven.

Dat vraagt om meer dan een goed D&I-beleid op papier. Het vraagt om anders kijken naar hoe je organisatie werkt: welke perspectieven krijgen ruimte, wie praat en beslist er mee en welke vertrouwde werkwijzen zijn misschien toe aan verandering? Denk bijvoorbeeld aan hoe je nieuwe medewerkers werft en selecteert, hoe je programma’s maakt, met wie je samenwerkt en hoe je publiek bereikt en betrekt. Als diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid onderdeel zijn van deze dagelijkse keuzes, zijn het geen losse projecten of interventies meer, maar worden ze onderdeel van hoe je organisatie werkt.

Op 5 november 2026 staat tijdens het Code D&I-event één vraag centraal: hoe zorg je dat wat er buiten je organisatie leeft, ook binnen je organisatie een plek krijgt? Met een inspirerende keynote, een panelgesprek met voorbeelden uit de praktijk en interactieve deelsessies gaan we van het waarom naar het hoe. Hoe weet je wat er speelt in de samenleving? Wie betrek je bij de keuzes die je maakt? Hoe deel je eigenaarschap? En wat betekent Buitenstebinnnen werken voor je personeel, publiek, programma, en partners? Kortom, het wordt een dag om anders te kijken, te leren van de praktijk en concrete stappen te zetten. Je krijgt nieuwe perspectieven en gaat naar huis met ideeën en handvatten waarmee je zelf aan de slag kunt.

Dit event wordt georganiseerd door de Code Diversiteit & Inclusie, uitgevoerd door LKCA, in samenwerking met de diverse brancheverenigingen binnen de Federatie Cultuur en mede mogelijk gemaakt door het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap.

Aanmelden voor het Code D&I-event kan via deze link