Bron

Taskforce GO!

Onderzoek: actie voor veilige muzieksector nog steeds hard nodig

9 juni 2026

Onderzoek: actie voor veilige muzieksector nog steeds hard nodig

De muzieksector is op het gebied van sociale veiligheid in beweging, maar positieve verandering blijft achter.

Dat is de belangrijkste conclusie van het rapport 'Schuivende normen, hardnekkige structuren: onderzoek naar grensoverschrijdend gedrag in de muzieksector'. Het onderzoek werd uitgevoerd door Movisie in opdracht van Taskforce GO!. Aan het onderzoek namen bijna duizend muziekprofessionals deel.

Dertig procent van hen kreeg in de afgelopen drie jaar te maken met een vorm van grensoverschrijdend gedrag. Daarnaast geeft de helft van de respondenten aan getuige te zijn geweest van dergelijk gedrag. Twee derde van de respondenten zegt dat de bewustwording de afgelopen jaren is toegenomen en de helft zegt zijn/haar gedrag te hebben aangepast.

Aantal groepen lopen extra risico

Uit het onderzoek blijkt dat bepaalde groepen aanzienlijk meer risico lopen. Zo krijgen vrouwen veel vaker te maken met grensoverschrijdend gedrag dan mannen (49% tegenover 16%). Ook niet-heteroseksuele personen (39% tegenover 29%) en mensen van kleur (39% tegenover 30%) lopen een groter risico. Daarnaast blijken jongeren tussen de 18 en 44 jaar vaker met grensoverschrijdend gedrag te worden geconfronteerd dan mensen van 45 jaar en ouder (37% tegenover 23%). Tot slot lopen freelancers meer risico dan professionals met een vast contract (36% tegenover 17%).

‘Nog veel te doen’

“Er is duidelijk nog geen veilige muzieksector voor iedereen,” aldus Karin Boelhouwer, voorzitter van de werkroep Onderzoek van Taskforce GO!. “Dit onderzoek onderstreept het belang van verdere actie. De afgelopen jaren hebben we als Taskforce GO! een goede start gemaakt met bewustwording, maar daarmee zijn we er nog lang niet. We zullen meer moeten inzetten op daadwerkelijke gedragsverandering. Daar hebben we de hele sector voor nodig. Daarom roepen we ook individuele bedrijven en organisaties op om concrete stappen te zetten.”

Aanbevelingen

Movisie doet in het rapport verschillende aanbevelingen. Zo moet in de aanpak van grensoverschrijdend gedrag meer rekening gehouden worden met de diversiteit aan organisaties en personen binnen de muzieksector. Ook moeten meldstructuren duidelijker in kaart worden gebracht, met speciale aandacht voor de grote groep freelancers. Daarnaast adviseert Movisie om de leiding van organisaties meer verantwoordelijkheid te geven en te laten afleggen, besluitvorming transparanter te maken, mannen nadrukkelijker een rol te geven in de communicatie en het gesprek over sociale veiligheid en om blijvend leren in te bouwen in beleid.

Actie

Tijdens de conferentie Van inzicht naar actie: sociale veiligheid in de muzieksector, die Taskforce GO! op maandag 8 juni 2026 organiseerde, werden verschillende nieuwe initiatieven aangekondigd. Zo wordt later dit jaar een anonieme chatfunctie met vertrouwenspersonen gelanceerd, speciaal voor de muzieksector. Daarnaast gaat de Taskforce beter inzichtelijk maken waar mensen terechtkunnen als zij slachtoffer of pleger zijn van grensoverschrijdend gedrag. Ook blijft de Taskforce de op maat gemaakte trainingen van Fairspace aanbieden aan iedereen die werkzaam is in de muzieksector.

Onderzoek 2023

Drie jaar geleden voerde Movisie, eveneens in opdracht van Taskforce GO!, onderzoek uit naar grensoverschrijdend gedrag in de muzieksector. Daaruit bleek dat de helft van de respondenten in de vijf jaar daarvoor te maken had gehad met grensoverschrijdend gedrag. Omdat de opzet van de nieuwe meting op onderdelen verschilt van die van het eerdere onderzoek en de samenstelling van de responsgroep kan afwijken, zijn de resultaten niet één op één vergelijkbaar met die van 2023.

Taskforce GO!

Taskforce GO! is een samenwerkingsverband van zestien vertegenwoordigers van de Nederlandse muzieksector. De VNPF maakt hier deel van uit. De Taskforce zet zich in voor een veilige, inclusieve en diverse werkomgeving waarin grenzen worden gerespecteerd en talent de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen en te floreren.