Div
Onderzoek: twee op de drie vrouwen bespreken gezondheidsklachten liever niet op het werk
4 november 2026
Gezondheidsproblemen van vrouwen krijgen nog onvoldoende aandacht en erkenning, ook op de werkvloer.
Uit nieuw onderzoek in opdracht van ZonMw blijkt dat twee op de drie vrouwen zich niet comfortabel voelen om gezondheidsproblemen op het werk te bespreken. De uitkomsten onderstrepen het belang van meer bewustwording en ondersteuning, ook binnen de culturele sector.
Ontdek hier direct:
- het rapport van het KiesKompas;
- de infographic met de belangrijkste cijfers,
- of het uitgebreide dashboard met alle data.
- En/of naar het rapport van Voices for Women of
- de infographic met de belangrijkste cijfers.
In opdracht van ZonMw onderzochten KiesKompas en Stichting Voices for Women de ervaringen van vrouwen en meisjes met hun gezondheid en de gezondheidszorg. De onderzoeksrapporten werden op 12 oktober 2026 aangeboden aan de Tweede Kamer en moeten bijdragen aan de verdere uitwerking van de Nationale Werkagenda Vrouwengezondheid.
Gezondheidsklachten blijven vaak onbesproken
Aan het onderzoek van KiesKompas deden ongeveer 14.000 vrouwen en meisjes mee. Daaruit blijkt dat een groot deel van de vrouwen moeite heeft om gezondheidsproblemen bespreekbaar te maken op het werk.
Dat is relevant omdat verschillende gezondheidsklachten invloed kunnen hebben op het dagelijks functioneren. Denk bijvoorbeeld aan menstruatieproblemen, overgangsklachten of langdurige lichamelijke klachten waarvan de oorzaak niet direct duidelijk is.
Ook uit onderzoek van Stichting Voices for Women blijkt dat vrouwen zich niet altijd gehoord voelen. Nivel en Ditto Care analyseerden ruim 5.000 meldingen en ervaringsverhalen van vrouwen met langdurige, onverklaarde gezondheidsklachten. Van de ondervraagde vrouwen gaf 65 procent aan dat hun lichamelijke klachten regelmatig ten onrechte werden toegeschreven aan psychische oorzaken.
Aandacht voor vrouwengezondheid op de werkvloer
Volgens ZonMw is meer kennis nodig over de invloed van vrouwspecifieke gezondheidsproblemen op werk en welzijn. Zo functioneert meer dan een derde van de vrouwen in de overgang minder goed op het werk als gevolg van overgangsklachten. Ook kunnen deze klachten leiden tot meer ziekteverzuim en een langere hersteltijd.
De uitkomsten zijn ook relevant voor werkgevers in de culturele en creatieve sector. Meer aandacht voor vrouwengezondheid kan bijdragen aan een werkomgeving waarin medewerkers gezondheidsklachten gemakkelijker kunnen bespreken en passende ondersteuning kunnen krijgen.
Nationale aanpak voor betere vrouwengezondheid
De onderzoeken sluiten aan bij de Nationale Werkagenda Vrouwengezondheid, die in juni 2026 werd gelanceerd. De agenda richt zich op betere herkenning en erkenning van gezondheidsklachten, meer kennis en onderzoek en een betere organisatie van de zorg.
Daarbij benadrukt ZonMw dat vrouwengezondheid niet uitsluitend een zaak is van de gezondheidszorg. Ook werkgevers, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties kunnen bijdragen aan meer erkenning en ondersteuning.