Opening TNO-loket voor vragen en advies over zwaar werk

Ondanks alle bezuinigingen die het nieuwe kabinet in petto heeft, gaat de regeling voor vervroegde uittreding voor werknemers met zwaar fysiek werk door. Eerder al had het demissionaire kabinet besloten tot een investering van 200 miljoen in gezond werken tot de pensioenleeftijd. Een van de maatregelen is de oprichting van een expertisecentrum zwaar werk door TNO dat kennis deelt over zwaar werk en de regeling Vervroegde Uittreding (RVU). TNO is gevraagd te onderzoeken hoe de toegang tot de regeling goed afgebakend kan worden en criteria te formuleren voor zwaar werk. Op 1 april 2026 is de opening van het TNO-loket zwaar werk dat zich hiermee bezighoudt. Omdat er veel vragen over dit onderwerp zijn, organiseert de Stichting van de Arbeid samen met TNO en het Ministerie van SZW voorafgaand hieraan een webinar.

Toetsingskader kenmerken zwaar werk

In het akkoord Gezond naar het pensioen van oktober 2024 is met de sociale partners afgesproken om de RVU-drempelvrijstelling na 2025 voort te zetten. Voorwaarde hiervoor was dat criteria zouden worden geformuleerd om te zorgen dat de regeling ten goede komt van de mensen die dit nodig hebben. Dat zijn werknemers die door zware fysieke arbeidsbelasting niet gezond tot de AOW-leeftijd kunnen doorwerken. TNO heeft hiervoor een toetsingskader met onder andere belastende werkkenmerken ontwikkeld. Bij het TNO-loket zwaar werk kunnen werkgevers en werknmers hierover vragen stellen en advies krijgen. Het webinar vindt plaats op vrijdag 20 maart 2026 van 11.00 tot 12.00 uur.

Aanmelden kan via de website van de Stichting van de Arbeid.