Arbeidsinspectie
Plannen Nederlandse Arbeidsinspectie voor 2025 bekendgemaakt
22 november 2024
De Nederlandse Arbeidsinspectie zet in 2025 het een-na-laatste jaar van het Meerjarenplan 2023-2026 voort.
De specifieke activiteiten voor komend jaar zijn vastgelegd in het onlangs gepubliceerde Jaarplan 2025. In haar meerjarenplannen schetst de Arbeidsinspectie de koers voor een periode van vier jaar. 2025 wordt het derde jaar binnen het huidige plan, waarin de speerpunten uit 2023 worden doorgezet. Dit betekent dat de aandacht wederom uitgaat naar onderwerpen als uitzendbureaus, blootstelling aan gevaarlijke stoffen, schijnconstructies, asbest, CE-markering en arbeidsdiscriminatie.
Handhaving en interventies blijven een belangrijk onderdeel van het beleid. Daarnaast wil de Arbeidsinspectie meer gebruik maken van data-analyse en wordt het systeem voor handhaving en bestuurlijke boetes vernieuwd.
Focus op werkdruk in de zorg
De Arbeidsinspectie werkt via verschillende programma’s, waaronder Psychosociale Arbeidsbelasting (PSA), Arbeidsdiscriminatie, Fysieke belasting, Asbest en ioniserende straling, Arbeidsuitbuiting en Goed werkgeverschap. In het Jaarplan 2025 staat per programma aangegeven waarop de Inspectie zich gaat richten. Zo wordt er bijvoorbeeld gekeken naar de aanpak van PSA-risico’s bij universiteiten en naar werkdruk en ongewenst gedrag in de zorgsector.
In 2025 viert de Arbeidsinspectie bovendien dat het toezicht op arbeid in Nederland 135 jaar bestaat. Dit jubileum wordt aangegrepen om stil te staan bij terugkerende thema’s en arbeidsrisico’s, onder het motto: “Weten waar je vandaan komt.”