Rijksoverheid
Stappenplan: zzp ja of nee?
4 september 2025
Schijnzelfstandigheid ontstaat wanneer een opdrachtgever iemand als zzp’er inhuurt, maar er eigenlijk sprake is van loondienst.
Dit brengt risico’s met zich mee voor zowel de opdrachtnemer (zzp’er) als de opdrachtgever. De Rijksoverheid ontwikkelde een stappenplan.
In het stappenplan wordt gebruik gemaakt van een keuzehulp. Het stappenplan is hier te vinden.
Mogelijkheden bij schijnzelfstandigheid
Als er sprake is van schijnzelfstandigheid zijn er meerdere mogelijkheden, zoals:
- Een arbeidsovereenkomst tekenen. Een werknemer heeft het recht op bijvoorbeeld loondoorbetaling bij ziekte en pensioenopbouw. Ook binnen een dienstverband is flexibiliteit mogelijk. Maak samen duidelijke afspraken en schrijf die op.
- Opdracht aanpassen. Als iemand als zzp’er wil blijven werken kan de opdracht anders worden ingericht. Een zzp’er heeft meer zelfstandigheid, maar ook meer risico’s. Mogelijke aanpassingen zijn:
- Zelf investeren en eigen materialen gebruiken
- Beschikbaar zijn voor andere klussen
- Zelf bepalen hoe en wanneer het werk wordt uitgevoerd
Niet elke functie kan een zzp’er uitvoeren. Bijvoorbeeld wanneer er sprake is van aansturing door de opdrachtgever. En wanneer er weinig sprake is van ondernemerschap.
Aanpak schijnzelfstandigheid
De overheid wil schijnzelfstandigheid aanpakken zodat zelfstandigen kunnen blijven ondernemen. Lees meer over de aanpak van schijnzelfstandigheid.