Bron

Rijksoverheid

Voorjaarsnota 2025: minimumjeugdloon stijgt flink per 2027

6 mei 2025

Per 1 januari 2027 worden de percentages van het minimumjeugdloon verhoogd.

eze wijziging is opgenomen in de Voorjaarsnota 2025. Minister Van Hijum (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) geeft aan dat de aanpassing bedoeld is om de bestaanszekerheid van jongeren te verbeteren. De verhoging geldt voor jongeren van 16 tot en met 20 jaar. Naarmate de leeftijd stijgt, komt het jeugdloon dichter bij het wettelijk minimumloon voor volwassenen te liggen.

leeftijd          huidige percentage          percentage vanaf 2027
20 jaar             80%                                           87,5%
19 jaar             60%                                           75%
18 jaar             50%                                           62,5%
17 jaar             39,5%                                        50%
16 jaar             34,5%                                        40%
15 jaar             30%                                           30%

Indicatie van het uurloon na verhoging

Het minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder bedraagt per 1 juli 2025 € 14,40. Op basis van dit bedrag verdienen jongeren van 19 jaar momenteel minimaal € 8,64 per uur (60%). Als het percentage in 2027 stijgt naar 75%, komt dit neer op een uurloon van circa € 10,80. Voor een 20-jarige stijgt het uurloon van € 11,52 (80%) naar ongeveer € 12,60 (87,5%). De exacte bedragen zijn afhankelijk van het minimumloon zoals dat in 2027 zal gelden en kunnen nog wijzigen.

Aandachtspunten voor werkgevers

  • Loonkosten: Werkgevers die jongeren in dienst hebben, krijgen mogelijk te maken met hogere loonkosten. Dit kan bijvoorbeeld het geval zijn in sectoren als horeca, retail of logistiek.

  • Voorbereiding: Het kan raadzaam zijn om vooruit te kijken naar de gevolgen voor personeelskosten, prijsstelling en contracten.

  • Cao-afspraken: In cao’s kunnen afwijkende afspraken over jeugdlonen zijn opgenomen. Controleer de loontabellen van jouw branche en pas het loonbeleid hierop aan.

Vervolg en besluitvorming

Het ministerie van SZW heeft onderzoek gedaan naar de mogelijke gevolgen van deze aanpassing. Een formele kabinetsreactie volgt vóór de zomer van 2025. Tot die tijd kunnen er nog details worden uitgewerkt of gewijzigd.