HR- Adviseur

Bij PAARD draait alles om beleving. Van uitverkochte shows tot nieuwe talenten op het podium. Achter elke show staat een team dat dat mogelijk maakt en daar kom jij in beeld. Als HR Adviseur ben jij degene die ervoor zorgt dat alles achter de schermen net zo goed loopt als op het podium. Jij houdt de mensenkant strak, soepel en in balans. Je krijgt de vrijheid om jouw rol zelf vorm te geven, werkt zelfstandig en bent een stevige sparringpartner voor leidinggevenden en het MT. Ondertussen beweeg je mee met de energie van een organisatie waar geen dag hetzelfde is. Met 133 collega’s waarvan 42 met vaste uren (in totaal 30,26 FTE) bouw jij mee aan een werkplek waar mensen willen zijn en blijven.

HR Adviseur (32 uur) – PAARD Den Haag

Zorg jij dat alles achter de schermen net zo strak loopt als een goed optreden?

Wat ga je doen?

Deze rol is breed, afwisselend en biedt veel vrijheid. Je werkt zelfstandig en hebt de ruimte om HR verder te ontwikkelen en te verbeteren. Tegelijkertijd sta je er niet alleen voor. Je werkt nauw samen met leidinggevenden en MT-leden waar je mee spart om samen tot de beste oplossingen te komen. Je ziet direct resultaat van je werk en hebt impact op de dagelijkse praktijk. Geen dag is hetzelfde. De ene dag adviseer je over een personeelsvraagstuk, de andere dag werk je aan werving of optimaliseer je HR-processen. Als HR Adviseur zorg je dat HR binnen PAARD soepel loopt. Je combineert advies, ondersteuning en uitvoering en hebt veel eigen regie in hoe je jouw werk organiseert en prioriteert.

Je houdt je onder andere bezig met:

Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over HR-vraagstukken
Sparren met MT-leden over personeels- en organisatievraagstukken
Begeleiden van verzuim en contact met de arbodienst
Ondersteunen bij gesprekken over functioneren en ontwikkeling
Werving en selectie en het begeleiden van nieuwe medewerkers
Opstellen van contracten en verwerken van HR-mutaties
Beheren van personeelsdossiers en HR-administratie
Ondersteunen bij de gesprekkencyclus
Signaleren en verbeteren van HR-processen

Wie zoeken wij?

Je bent een zelfstandige HR-professional die overzicht houdt en makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
Een afgeronde hbo-opleiding HRM of vergelijkbaar
Minimaal 3 jaar HR-ervaring, bijvoorbeeld als HR Officer of HR Adviseur
Kennis van arbeidsrecht en verzuimbegeleiding
Een proactieve en zelfstandige werkhouding
Sterke communicatieve vaardigheden
Ervaring met AFAS is een pré

Wat bieden wij?

Een zelfstandige en veelzijdige HR-rol met veel vrijheid
Een jaarcontract voor 32 uur per week, met intentie tot verlenging
Een salaris tussen € 2.928,77 en € 4.149,23 bruto (schaal 7, o.b.v. 32 uur)
Ruimte voor ontwikkeling en opleiding
Werken in een creatieve en informele organisatie
Gratis toegang tot concerten en evenementen

Werken bij PAARD

PAARD is één van de grootste poppodia van Nederland en een belangrijke plek voor muziek en cultuur in Den Haag. We werken met een divers team en vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt binnen onze organisatie. Daarom nodigen we kandidaten met verschillende achtergronden nadrukkelijk uit om te reageren.

Bij PAARD geloven we dat muziek de verbindende kracht heeft om mensen samen te brengen en een blijvende indruk te maken. In de afgelopen vierenvijftig jaar is PAARD van klein cultureel centrum uitgegroeid tot één van de grootste poppodia van het land, met ruim 700 events en 250 duizend bezoekers per jaar. We zijn diepgeworteld in het DNA van Den Haag, de hyperdiverse stad van veen, zand, baksteen en beton. De komende vijftig jaar willen wij door blijven ontwikkelen. Nieuwe muziek, nieuwe feesten, nieuwe zalen maar ook blijven doen waar we goed in zijn: de soundtrack verzorgen van het leven van onze bezoekers.

Interesse?
Wil jij een zelfstandige HR-rol met veel vrijheid en impact in een unieke werkomgeving? Stuur je motivatie en CV naar vacature@paard.nl. Je kunt reageren tot en met 20 mei 2026. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op 26 en 27 mei 2026.