Organisatie

Baroeg, Rotterdam

Soort vacature

Directie

Tijd

24 uur

Interim zakelijk directeur Baroeg

Poppodium Baroeg is al 44 jaar een begrip in Rotterdam en ver daarbuiten. Het biedt een podium aan vernieuwende en talentvolle bands binnen de hardere en alternatieve muziekgenres, zoals (hard)rock, metal, gothic, hardcore, punk, psychobilly, electro en industrial.

Ben jij een ervaren, energieke en mensgerichte interim zakelijk directeur? Wil jij in de huidige transitiefase de verantwoordelijkheid nemen voor het doorontwikkelen en (bege)leiden van het organisatorische en zakelijke beleid van Baroeg? Dan zoeken wij jou!

Poppodium Baroeg is al 44 jaar een begrip in Rotterdam en ver daarbuiten. Het biedt een podium aan vernieuwende en talentvolle bands binnen de hardere en alternatieve muziekgenres, zoals (hard)rock, metal, gothic, hardcore, punk, psychobilly, electro en industrial.

Momenteel bevinden we ons in een spannende transitiefase: Baroeg krijgt een nieuw pand. Dit wordt eind 2025 opgeleverd en opent naar verwachting april 2026 de deuren. Ons nieuwe pand biedt kansen voor groei en het realiseren van nieuwe ambities, zonder dat we onze identiteit kwijt willen raken! Om dat waar te maken willen we in de komende periode ons huidige organisatiemodel, onze financiële inrichting, onze interne werkwijze en andere zakelijke aspecten herijken. De huidige directeur en het bestuur verwelkomen daarom graag iemand die hier ruime ervaring mee heeft.

Daarnaast bevindt ons jaarlijkse openluchtfestival Baroeg Open Air zich eveneens in een transformatie waarbij gestreefd wordt naar verdere professionalisering, continuïteit en verbetering van de bestaande samenwerking, organisatie en faciliteiten. We zoeken een interim zakelijk directeur die zowel Baroeg als Baroeg Open Air op zakelijk vlak professionaliseert en toekomstbestendig maakt.

Kernverantwoordelijkheden

Als ervaren zakelijk interimmanager heb jij natuurlijk een goed beeld van alle aspecten waar aandacht voor moet zijn in deze fase. We zijn dan ook benieuwd naar jouw inzichten en analyse. Op voorhand zien wij zelf dat ontwikkeling nodig is op de volgende vlakken:

  • Personeelsbeleid: leidinggeven aan het team, inclusief HR-zaken, arbeidscontracten en teamontwikkeling.
    Financieel beheer: vanuit de liggende financiële stukken signaleren en bewaken van risico’s en waar nodig nemen van mitigerende maatregelen. Het werken met budgetten en rapportages.
  • Organisatieontwikkeling: bedrijfscultuur professionaliseren, aansturen van interne processen, projectmatig werken, structuur en strategie.
  • Samenwerkingen en netwerken: in afstemming met de artistiek directeur (mede) onderhouden van contacten met stakeholders, overheden, fondsen en partners.
  • Huisvesting en faciliteitenbeheer: richting het nieuwe pand hoofdverantwoordelijk (in afstemming met artistiek directeur) voor gebouw, veiligheid, vergunningen en technische zaken.
  • Wet- en regelgeving: toezicht houden op naleving van arbeidsrecht, Arbo, AVG, horecawetgeving etc., met name richting de situatie vanaf april 2026 in het nieuwe pand.

Wij hechten er belang aan dat de interim zakelijk directeur zelf analyseert, ideeën aandraagt en deze kan uitvoeren. Daarom benadrukken we dat bovenstaande opsomming slechts richtinggevend bedoeld is.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een ervaren professional met een aantoonbaar trackrecord bij een soortgelijke functie. Ervaring bij andere poppodia of vergelijkbare culturele organisaties is een pré, maar geen harde eis. Je bent een strategische denker en een pragmatische doener die goed kan omgaan met de dynamiek van een culturele organisatie, specifiek ook met een organisatie met een kleine betaalde staf en een grote groep vrijwilligers. Bovenal ben je een verbinder; iemand die op een natuurlijke manier mensen samenbrengt. Verder beschik je over:

  • Ruime ervaring in transitiefases in de culturele of creatieve sector.
  • Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
  • Affiniteit met de missie en visie van Poppodium Baroeg en Baroeg Open Air.
  • Ruime ervaring op het gebied van HR en Management.
  • Doorzettingskracht en resultaatgerichtheid,
  • Flexibiliteit en oplossingsgerichtheid in een veranderende omgeving.

Wat bieden wij?

  • Een tijdelijke, uitdagende opdracht in een unieke culturele organisatie. Idealiter start jouw opdracht d.d. 15 oktober 2025 en gaan wij uit van een periode van tenminste 6 maanden.
  • Flexibiliteit in werktijden en werkplek, afhankelijk van de projectbehoeften.
  • Veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief.
  • Professionele voldoening en de kans om een cruciale rol te spelen in de toekomst van Poppodium Baroeg en het festival Baroeg Open Air.
  • Passende beloning bij een verwachte inzet van 16 tot 24 uur per week gedurende een periode van zes maanden.

Interesse?

Herken jij je in bovenstaand profiel? Stuur dan je motivatie en CV naar bestuur@baroeg.nl. Reageren kan tot uiterlijk 15 september.

Voor vragen over de vacature neem contact op met Frank van Hekezen (06-52320272, frankvanhekezen@gmail.com).