TivoliVredenburg, Utrecht
Programmering
32 uur
Medewerker Educatie
TivoliVredenburg is een bruisende organisatie, vol muziek in alle genres. Naast vele concerten en dansnachten organiseren we festivals, kennis & debat programma, zakelijke evenementen, schoolconcerten, rondleidingen, en maken we digitale content zoals podcasts en radio. Ons publiek is soms twee jaar oud, soms negentig. Een leven lang muziek voor iedereen! Wij verbinden muziekliefhebbers en willen dat ons team een afspiegeling is van de bevolking van Utrecht. Bij ons ben je welkom, het maakt niet uit van wie je houdt, in wie of wat je gelooft, waar je wieg heeft gestaan en welke muziekstijl jou raakt. Het gaat ons om jouw unieke kwaliteiten. We zoeken actief naar nieuwe collega’s die bij willen dragen aan een inclusief TivoliVredenburg. Als je je hierin herkent, kom ons verrijken en reageer!
Jouw bijdrage
Als medewerker educatie word jij een van de verbindende en organisatorische krachten achter het educatieve (school)programma van TivoliVredenburg. Je ontwikkelt educatieprojecten en coördineert de activiteiten. Je signaleert kansen en initieert nieuw aanbod met name voor het middelbaar onderwijs. Hiervoor bouw je duurzame, strategische netwerken op met scholen en instellingen en werk je samen met Marketing & Communicatie om doelgericht publiek te werven. Samen met enkele collega’s werk je aan het educatieprogramma, waarbij jouw voorkeur, interesse en ervaring vooral in het middelbaar onderwijs ligt. Ook de rondleidingen in TivoliVredenburg en een bijdrage aan de TivoliVredenburg Academy (o.a. stageprojecten) maken deel uit van de functie.
Jij
- Passie voor muziekonderwijs
- Ervaring in een vergelijkbare functie
- Een netwerk in onderwijs en/of cultuur
- Goede beheersing van Nederlands en Engels
- Sterke communicatieve vaardigheden
Wij
Een veelzijdige functie per 1 mei 2024 voor 32 tot 38 uur per week, in een levendige werkomgeving. Een inspirerende en dynamische werkplek bij een professioneel podium waar programmeurs, makers en artiesten gezamenlijk werken aan een vernieuwend aanbod.
De functie wordt gewaardeerd in salarisschaal 7 van de cao Nederlandse poppodia en -festivals (npf). En natuurlijk bestaat de mogelijkheid van gratis toegang tot concerten en festivals. We hebben een goede pensioenregeling en voor het woon-werkverkeer ontvang je een reiskostenvergoeding. TivoliVredenburg past de Code Diversiteit & Inclusie toe en streeft naar een team waarin zo veel mogelijk verschillende ervaringen en perspectieven samenkomen. Wij geloven in ontwikkeling op zowel persoonlijk als professioneel vlak en gaan hier graag met jou over in gesprek.
Het team
Je maakt deel uit van het programmateam met gedreven collega’s, die in nauwe samenwerking met de afdelingen marketing en productie iedere dag weer een belangrijke bijdrage leveren aan de uitstraling van TivoliVredenburg als geheel.
Solliciteren?
Wil jij ons team komen versterken? Solliciteer dan uiterlijk 1 maart a.s. via de link met een beknopt cv en een uitgebreide inhoudelijk gemotiveerde brief. We streven ernaar de eerste gesprekken op 11 en 12 maart te voeren. Voor vragen betreft deze vacature kun je contact opnemen met Guy van Hulst, Teamleider Educatie & Participatie, via guy.van.hulst@tivolivredenburg.nl