Stichting NH-Pop zoekt voorzitter bestuur NH-Pop

Stichting NH-Pop zet zich in voor de ontwikkeling en zichtbaarheid van popmuziek in Noord-Holland. Door talent te signaleren, begeleiden en verbinden met podia, professionals en publiek, bouwen we aan een sterk, toegankelijk en duurzaam ecosysteem voor popmuziek in de provincie. Noord-Holland kent een rijk muzikaal landschap met sterke podia, broedplaatsen, festivals en creatieve makers. Toch ontbreekt het vaak aan samenhang en doorstroom. NH-Pop wil hierin de verbindende schakel zijn: een provinciale popkoepel die talent helpt groeien, infrastructuur versterkt en een podium biedt aan nieuwe generaties muzikanten. Niet de podia of de organisatie staan centraal, maar het talent zelf. We geloven dat echte groei ontstaat door gelijkwaardige samenwerking, concrete ondersteuning en zichtbare resultaten, van oefenruimte tot hoofdpodium.

Context van de rol

Het bestuur van NH-Pop bevindt zich in een overgangsfase: van een meewerkend bestuur naar een bestuur op afstand. De nadruk verschuift naar strategie, toezicht en klankborden, terwijl de uitvoerende taken bij de organisatie zelf komen te liggen.

De voorzitter speelt een sleutelrol in deze ontwikkeling. Je geeft leiding aan het bestuur, bewaakt de voortgang en zorgt voor een open, constructieve bestuurscultuur. Je bent gesprekspartner voor de projectleiding, vertegenwoordigt de stichting extern en draagt actief bij aan de positionering van NH-Pop binnen de provincie en de culturele sector.

Taken en verantwoordelijkheden

Leiden van de bestuursvergaderingen en het bewaken van voortgang en besluitvorming.
Toezien op de uitvoering van missie, visie en strategische koers.
Onderhouden van de relatie met de projectleiding en toezien op een heldere rolverdeling.
Vertegenwoordigen van NH-Pop richting provincie, fondsen, partners en culturele instellingen.
Fungeren als boegbeeld en ambassadeur van NH-Pop.
Stimuleren van samenwerking, vernieuwing en een goede bestuursdynamiek.
Zorgen voor naleving van statuten, jaarplannen en bestuursbesluiten.
Meedenken over en bijdragen aan thema’s als financiën, governance, innovatie of talentontwikkeling.

Profiel

Je hebt affiniteit met popmuziek, cultuur en talentontwikkeling en kunt op strategisch niveau meedenken. Het bestuur streeft naar een diverse samenstelling met verschillende achtergronden en expertises.
Wij zoeken iemand die:

De doelstellingen en waarden van NH-Pop onderschrijft.
Leiding kan geven aan een collegiaal en betrokken bestuur.
Sociaal en maatschappelijk betrokken is.
Kritisch, verbindend en vernieuwend denkt.
Humor en relativeringsvermogen heeft.
Bij voorkeur ervaring heeft met één of meer van de volgende domeinen:
- bestuur of governance
- financiën of strategisch beleid
- cultuur, onderwijs of talentontwikkeling
- fondsenwerving, ondernemerschap of publieke samenwerking
Beschikt over een relevant netwerk in de culturele of creatieve sector.

Tijdsbesteding

Het bestuur vergadert ongeveer tien keer per jaar (gemiddeld één keer per maand). De voorzitter heeft daarnaast periodiek overleg met de projectleiding en neemt incidenteel deel aan bijeenkomsten of activiteiten. Richtwaarde: 4 tot 6 uur per maand.

Diversiteit

NH-Pop streeft naar een bestuur dat de diversiteit van de popsector weerspiegelt. Kandidaten van alle achtergronden en leeftijden worden nadrukkelijk uitgenodigd te reageren.