arbounie.nl
Nu ook vertrouwenspersonen voor beschuldigden
13 mei 2026
Sinds #MeToo is de aandacht voor sociale veiligheid en ongewenst gedrag op de werkvloer fors toegenomen.
Vertrouwenspersonen komen hierbij regelmatig in beeld, doorgaans om melders ondersteuning en een luisterend oor te bieden. Maar ook voor beschuldigden kan een melding grote impact hebben. Vertrouwenspersonen van Arbo Unie zijn opgeleid om ook hen bij te staan.
Emotionele ondersteuning op maat
Een beschuldiging van ongewenst gedrag, intimidatie of grensoverschrijdend gedrag kan iemand flink uit balans brengen. “Ook mensen die dit overkomt, melden zich steeds vaker bij ons”, vertelt Windy de Weerd, vertrouwenspersoon bij Arbo Unie. “Beschuldigingen nemen toe; mede dankzij alle media-aandacht durven mensen zich eerder uit te spreken. Maar we zien ook dat de term ‘onveilig’ soms makkelijk valt. Dat een leidinggevende die een medewerker aanspreekt op diens functioneren, risico kan lopen van intimidatie te worden beticht. En of een melding nu terecht is of niet, het is belangrijk dat niet alleen de melder, maar ook de beschuldigde goed wordt opgevangen en begeleid. Dat er ook aandacht is voor wat een beschuldiging met iemand kan doen. Organisaties kunnen doorschieten in hun acties met de bedoeling melders te beschermen. Dan komt het voor dat de beschuldigde meteen geschorst wordt, thuis komt te zitten en soms niet eens weet waar het over gaat. Mensen in dit soort situaties willen ook graag hun verhaal kwijt kunnen.”