‘Twee derde wil verplichte fietsregeling via werkgever’

Vier op tien werkgevers heeft ethisch AI-beleid voor HR

Nieuwe Directeur: Podium ’t Beest

Zo pakt HR personeelstekort aan: AI, scholing of toch slimmer werken?

Op weg naar een Skillsgerichte arbeidsmarkt

Chatbot Polarisatie: kennis op maat in een pilotfase

VNPF zoekt twee leden voor de Raad van Toezicht

Beerda: “Festivalganger wil liefst naar Pinkpop en Vierdaagsefeesten”

Paradisodebat 2026: Black Box

Verslag Themadag Zero Emissie Touren: Volgeladen op pad & iedere zaal een laadpaal

Weektip toegankelijkheid: Schouw

Getraind personeel beperkt schade bij noodsituaties

Verslag: Gen Z, beleid en de kunsten

Meer openheid over loonkloof tussen mannen en vrouwen

De 4 grootste cyberrisico’s die HR kan helpen voorkomen

Compensatie transitievergoeding per 2027 afgeschaft

BIRD benoemt Lorenzo Nicola tot nieuwe clubprogrammeur

Cijfers VNPF-poppodia 2025: Minder optredens artiesten door afname clubavonden

Achtergrond: ministerie BZK zet vervolg in op landelijke invoering Discriminatietoets

Gevaarlijke nieuwe phishingtruc misbruikt échte Microsoft-inlogpagina

‘Onderzoek naar grensoverschrijdend gedrag gaat te vaak mis’

 Uitnodiging enquête over toegankelijkheid van werken in de podiumkunsten 

Kritische geluiden rondom de komst van Wero

Poppodium Mezz in Breda gaat versleten kleine zaal verbouwen: ‘We zijn uit ons jasje gegroeid’