Junior Boeker NL, Amsterdam
Overig
40 uur
Friendly Fire is een dynamisch en groeiend bedrijf met een informele, maar professionele werksfeer. Wij zijn gevestigd in Amsterdam en houden ons intensief bezig met de organisatie van concerten en evenementen en met het boeken van Nederlandse en internationale artiesten. Wij verzorgen voor deze artiesten onder meer optredens in clubs en festivals, we plannen carrières, we hebben contact met betrokken partijen zoals programmeurs, agenten, platenmaatschappijen, (tour)managers, publishers etc. In Nederland werken wij onder andere samen met en voor artiesten als Sef, Sophie Straat, Bente, Meau, Mula, Kevin, Roxy Dekker, Personal Trainer, Elmer, Lucky Done Gone en Kensington. Qua internationale artiesten zijn dat o.a. Fontaines DC, Phoebe Bridgers, Lambrini Girls, Mitski, Holly Humberstone en nog heel veel anderen. Ook produceren en programmeren wij evenementen als o.a. Best Kept Secret Festival, de concertserie: Slot Zeist Live, Hit The City Festival, Live At Amsterdamse Bos en hebben we een theatertak.
Wie zoeken we?
Wij zijn voor ons Nederlandse boekingsteam op zoek naar een junior boeker (m/v/x) met een passie voor Nederlandse artiesten en een interesse in talentontwikkeling. In deze functie zul je samenwerken met een ervaren booking-agent en werkzaam zijn binnen een bestaand en groeiend roster. Als junior boeker zul je deze booking-agent assisteren in de dagelijkse werkzaamheden en daarmee de ruimte krijgen om het boekingsvak in de praktijk te leren.
De werkzaamheden omvatten o.a. de volgende taken:
- Je draagt zorg voor de voorbereiding- en afwikkeling van een boeking;
- Je houdt de agenda in de gaten en zorgt dat alles in orde is voor showdatum in overleg met tourmanagers en venues of festivals;
- Opvragen en versturen van riders en promotiemateriaal alsmede zorgdragen dat deze te allen tijde actueel zijn;
- Je verwerkt club en festival aanvragen;
- Je doet de benodigde research naar festivals en venues waarmee je werkt;
- Je onderhoudt contact met artiesten, managers, programmeurs;
- Je zet tours uit en coördineert aankondigingen;
- Je signaleert nieuw talent en je weet kansen te zien en herkennen voor de artiesten waar we mee samenwerken;
- Je bent aanwezig bij shows van de artiesten die Friendly Fire vertegenwoordigd.
Wie ben jij?
- Je bent communicatief sterk;
- Je bent in staat om te werken en communiceren in zowel de Nederlandse als de Engelse taal;
- Je hebt sterke affiniteit met popmuziek;
- Je bent op de hoogte van de actuele Nederlandse muziekindustrie en de artiesten die Friendly Fire vertegenwoordigd;
- Jij spot een talentvolle artiest altijd net iets eerder dan de mensen om je heen;
- Je hebt een interesse in talentontwikkeling;
- Je bent pro-actief en neemt graag het initiatief.
Diversiteit
Friendly Fire wil een diverse organisatie zijn en blijven, het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en naar je ideeën.
We zijn ook erg benieuwd naar andere persoonlijke eigenschappen en skills waarmee je ons team kunt aanvullen. Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren, ook als je niet volledig voldoet aan alle functie-eisen.
Wat bieden wij jou?
- Een 40-urige werkweek;
- Salaris is, afhankelijk van ervaring en leeftijd, tussen de € 2.700,- en € 3.500,- bruto per maand;
- Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden, met de intentie om te verlengen;
- Werken in een gezellig, divers en gedreven team;
- Professionele en geduldige begeleiding om dit vak in de praktijk te leren;
- Een mooi kantoor in Amsterdam-Noord met de mogelijkheid deels thuis te werken in overleg;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenregeling, studiebudget, reiskostenvergoeding en toegang tot concerten en evenementen waar we aan meewerken.
Meer weten of meteen solliciteren?
Voor informatie over de vacature en de sollicitatieprocedure neem je contact op met Anne-Pilar Baelemans op nummer +31(0)6 28 42 90 48. Direct solliciteren kan ook: mail je brief en cv vóór 27 augustus 2026 naar sollicitaties@friendlyfire.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.