TivoliVredenburg, Utrecht
Marketing, Communicatie, Vormgeving
38 uur
Interim teamleider corporate marketing en ticketing
Omdat onze collega met zwangerschapsverlof gaat zoeken wij een tijdelijke vervanger als Teamleider Corporate Marketing & Ticketing voor 38 uur per week Van 17 april tot en met 15 september 2023. In dienst of freelance. MUSIC SOUNDS BETTER WITH YOU Onder het dak van het altijd bruisende TivoliVredenburg komen alle muziekgenres bij elkaar. Dat kom je nergens anders tegen. Naast de vele concerten verzorgen we festivals, kennis & debat programma, zakelijke evenementen, maar ook streams, podcasts, blogs én radio. Met uitkijk op de Utrechtse Singel kan je ook nog eens heerlijk ontspannen in ons café Het Gegeven Paard en kitchen bar Danel. Ons publiek is soms twee jaar oud, soms negentig. Een leven lang muziek voor iedereen! Wij verbinden muziekliefhebbers en willen dat ons team een afspiegeling is van de bevolking van Utrecht. Bij ons ben je welkom, het maakt niet uit van wie je houdt, in wie of wat je gelooft, waar je wieg heeft gestaan en welke muziekstijl jou raakt. Het gaat ons om jouw unieke kwaliteiten. We zoeken actief naar nieuwe collega’s die bij willen dragen aan een inclusief TivoliVredenburg. Als je je hierin herkent, kom ons verrijken en reageer!
OVER DE TEAMS
Het team corporate marketing telt acht medewerkers. Zij vertellen verhalen, ontwerpen media, verzorgen campagnes en analyseren gegevens. Het team werkt samen met bijna alle andere afdelingen en vooral met programmamarketing (dat de marketing voor ons programma verzorgt) en development (het fonds en partnerships).
Het team ticketing & informatie is verantwoordelijk voor de kaartverkoop en verwerkt als directe aanspreekpunt van onze bezoekers een schat aan informatie. Deze geoliede machine bestaat uit vijftien medewerkers. De werkzaamheden bij ticketing & informatie vinden zowel tijdens kantooruren als tijdens producties plaats. Het team werkt veel samen met marketing, administratie en hospitality.
JOUW BIJDRAGE
Vind jij het leuk om de werkzaamheden van Evi tijdelijk voort te zetten en samen met de teams de tanden te zetten in ontwikkeling en vernieuwing op het gebied van marketing, kaartverkoop en klantgerichtheid? We zitten nu bijvoorbeeld volop in het implementatietraject van salesforce.
Als teamleider corporate marketing en ticketing & informatie zorg je ervoor dat de twee teams van specialisten kunnen doen waarvoor ze staan opgesteld, zodat ze kunnen bouwen aan het merk TivoliVredenburg, kaarten verkocht kunnen worden en onze bezoekers correct en servicegericht worden geïnformeerd. We willen voorop blijven lopen op alle fronten. Je zet de lijnen uit, coacht je teamleden, faciliteert hen in praktische zin en stimuleert ze om te groeien.
Je snapt de wereld van (creatieve) marketing en de ‘service-gedachte’ hoeven we je niet uit te leggen. Je vindt het prettig om op hoofdlijnen te sturen en bent stevig genoeg om beide teams te vertegenwoordigen binnen en buiten de organisatie.
JIJ
– Hebt ervaring met leidinggeven en het coachen van mensen.
– Bent energiek, snel van begrip en krijgt mensen mee en zaken gedaan door je verbindende en positieve persoonlijkheid.
– Hebt aantoonbare ervaring in of kennis van marketing.
– Hebt het vermogen om overzicht te houden en (corporate) doelstellingen te vertalen naar concrete acties met je teams.
– Hebt goede communicatieve vaardigheden, drukt jezelf helder uit en bent makkelijk benaderbaar.
– Ervaring met of kennis van Salesforce is een pré
– Werkt vanuit vertrouwen en stuurt op output.
WIJ
Bieden een veelzijdige functie voor 38 uur per week, in een levendige werkomgeving en een hecht team. Je kunt het werk als zzp-er doen, of we nemen je tijdelijk in dienst. Voor loondienst geldt deze functie wordt gewaardeerd in salarisschaal 8 cao NPF, startschaal is € 3.186,84 en eindschaal is € 4.551,60. Daarnaast zijn er aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals toegang tot concerten en festivals, flexibele werktijden, reiskostenvergoeding en een fijne pensioenregeling).
TivoliVredenburg past de Code Diversiteit & Inclusie toe en streeft naar een team waarin zo veel mogelijk verschillende ervaringen en perspectieven samenkomen. Wij geloven in ontwikkeling op zowel persoonlijk als professioneel vlak.
SOLLICITEREN?
Ben je enthousiast en wil je met ons meewerken om TivoliVredenburg een nog toffere plek te maken? Solliciteer dan met motivatiebrief en cv uiterlijk 17 februari 2023.
Heb je vragen over deze vacature? Mail dan Evi Smits (evi.smits@tivolivredenburg.nl) o.v.v. “interim teamleider coporate marketing en ticketing.”