Tijdpad (op hoofdlijnen)
Fase 1 – Implementatiefase voorbereiding (mei t/m oktober 2025)
In deze fase worden de basisvoorwaarden geregeld:
- bijeenkomst met stakeholders
- vaststellen projectorganisatie
- plan van aanpak (incl. planning en inzet)
- communicatie
- enquête uitzetten
Fase 2 – Vooronderzoek (oktober t/m januari)
In deze fase vindt de analyse en verkenning plaats die nodig is om het functieonderzoek goed te starten:
- deskresearch door AWVN
- conceptlijst referentiefuncties
- voorselectie referentiefuncties
- inplannen organisatiebezoeken
Fase 3 – Voorbereidingsfase functieonderzoek (februari t/m mei)
In deze fase worden de referentiefuncties uitgewerkt en getoetst:
- organisatiebezoeken
- vaststellen referentiefuncties
- opstellen concept functiebeschrijvingen
- toetsing van profielen door bedrijfsleiding/management en/of HR
- toetsing van profielen bij medewerkers
- definitief vaststellen profielen
Fase 4 – Onderzoeksfase waarderen en indelen (juni t/m september)
In deze fase wordt de ORBA-waardering gedaan en wordt het raster ontworpen en vastgesteld:
- waarderen van referentiefuncties
- voorstellen en toelichten functiegroepenstructuur met ORBA
- vaststellen functiegroepenstructuur
Fase 5 – Implementatiefase (najaar 2026)
In deze fase worden de producten afgerond en wordt implementatie per branche voorbereid: