Organisatie: wie doet wat

Stuurgroep

Besluitvorming over tussenresultaten en eindresultaat.

Werkgroep

Praktijkinput en feedback op concepten; organiseert toetsing en communicatie.

Toetsgroep

Toetsing van conceptprofielen in de praktijk, inclusief medewerkers.

Kunstenbond

Sociale partner, betrokken bij toetsing en later relevant voor cao-afspraken rond implementatie.

Rol van HR

• input leveren op herkenbaarheid (doel/resultaat/verantwoordelijkheid) via enquête en via werkgroep/toetsing;
• interne voorbereiding en communicatie;
• organiseren van indelingsproces en kalibratie bij implementatie