Belastingconvenant poppodia verlengd voor 2025

De VNPF en de Belastingdienst hebben de werking van het convenant in 2024 geëvalueerd en besloten het convenant te verlengen voor 2025, op basis van de laatste cijfers (2023) van de poppodia.

Belangrijkste informatie m.b.t. vrijwilligers per 2025:

De overheid moet de vrijwilligersregeling per 2025 nog definitief bepalen, dus de volgende informatie is nog onder voorbehoud, maar naar alle waarschijnlijkheid wordt dit: Per 1 januari 2025 bedraagt de onbelaste vrijwilligersvergoeding per vrijwilliger maximaal €2.100 per jaar, maximaal €210 per maand en maximaal €5,- per uur. Voor vrijwilligers jonger dan 21 jaar geldt een maximum van €2,75 per uur. Bekijk hier actuele informatie over de vrijwilligersregeling.

Voor poppodia die deelnemen aan het convenant geldt in 2025 in elk geval:

• maximaal 20% van deze onbelaste vergoedingen wordt gereserveerd voor drie sectorspecifieke vergoedingen (gratis bezoek vrijwilligers, gratis bezoek voor introducés van vrijwilligers en horecakorting aan vrijwilligers).
• maximaal 30% wordy gereserveerd voor betaalde vrijwilligersdiensten.
• maximaal 50% wordt gereserveerd voor overige vergoedingen en verstrekkingen aan vrijwilligers.

Belangrijkste informatie m.b.t. betaalde medewerkers (loondienst en payroll) en de WKR per 2025:

• De werkkostenregeling (WKR) is sinds 1 januari 2015 verplicht.
• De overheid moet het Belastingplan 2025 (inclusief het % WKR) nog definitief bepalen, dus de volgende informatie is nog onder voorbehoud, maar naar alle waarschijnlijkheid wordt dit: In 2025 is de vrije ruimte 2% van de eerste € 400.000 van het fiscale loon van je werknemers (kolom 14 van de loonstaat) plus 1,18% van de loonsom boven de € 400.000.
• Als je boven de vrije ruimte uitkomt, moet je over het meerdere 80% eindheffing betalen.

Voor ondertekenaars van het convenant geldt:

• Voor poppodia zonder introducéregeling voor werknemers geldt vanzelfsprekend dat 0% van de vrije ruimte WKR is gereserveerd voor introducébezoeken voor werknemers. Resteert 100% dat door de inhoudingsplichtige vrij besteed kan worden.
• Voor poppodia met introducéregeling geldt voor werknemers op de eigen loonlijst dat 10% van de vrije ruimte WKR is gereserveerd voor introducébezoeken voor werknemers. Resteert 90% dat door de inhoudingsplichtige vrij besteed kan worden.
• Voor poppodia met introducéregeling geldt voor de medewerkers via payroll bedrijf dat 25% van de vrije ruimte WKR is gereserveerd voor introducébezoeken voor werknemers. Resteert 75% dat door de inhoudingsplichtige vrij besteed kan worden.

Het Belastingconvenant is een wens van VNPF-podia en de Belastingdienst om in goede samenwerking tot landelijke duidelijke transparante regelgeving, toepassing en handhaving te komen voor alle poppodia. De (sectorspecifieke) vergoedingen en verstrekkingen aan vrijwilligers en werknemers worden jaarlijks middels het Poppodium Analyse Systeem (PAS) getoetst en geëvalueerd met de Belastingdienst. Deelnemende poppodia hebben hierdoor een flinke administratieve lastenverlichting, meer zekerheid, duidelijkheid, gemak en overzicht. Kijk hier voor meer informatie.