Handreiking overeenkomst hybride werken

Veel werknemers hebben behoefte om plaats-onafhankelijk te werken: vanuit huis, op kantoor of op een andere locatie.

Ook voor organisaties heeft hybride werken voordelen: besparen op reiskosten, minder CO2-uitstoot en er zijn minder vierkante meters bedrijfsruimte nodig.

Spreek je met een werknemer af dat deze locatie-onafhankelijk gaat werken, dan is het verstandig om de afspraken vast te leggen in een overeenkomst. Je kunt deze handreiking gebruiken om duidelijke afspraken te maken over hybride werken. Indien je een word versie wil om wat zaken aan te passen, neem contact op met het VNPF-bureau.