Div
Telt overwerk en meerwerk mee voor het vakantieloon?
8 oktober 2024
Heeft een werknemer gelijk als hij stelt recht te hebben op overwerktoeslag tijdens zijn vakantie, omdat hij regelmatig overwerkt en daardoor zijn loon tijdens vakanties lager uitvalt?
Volgens artikel 7:639 BW behoudt een werknemer tijdens zijn vakantie recht op loon. Dit betekent dat hij tijdens vakantie recht heeft op hetzelfde loon als wanneer hij wel zou werken.
Op basis van een uitspraak van het Hof van Justitie van de Europese Unie (HvJEU) in de zaak Hein/Holzkamm moeten overuren worden meegenomen in de berekening van het vakantieloon, mits aan bepaalde voorwaarden is voldaan. Deze voorwaarden zijn dat het overwerk voortvloeit uit verplichtingen in de arbeidsovereenkomst, dat de werknemer regelmatig overuren maakt, en dat de vergoeding hiervan een belangrijk onderdeel vormt van zijn totale beloning. In de praktijk is er een verschil tussen incidenteel overwerk en regelmatig overwerk. Wanneer overwerk een belangrijk deel van het loon uitmaakt, moet dit worden meegerekend bij het bepalen van het vakantieloon.
Verder heeft een werknemer recht op betaling van overwerk wanneer dit verplicht is op basis van afspraken binnen de organisatie, zoals in de arbeidsovereenkomst of cao. Dit geldt ook als de werknemer het overwerk formeel mag weigeren of wanneer expliciete toestemming ontbreekt, zolang de werkgever geen bezwaar heeft tegen het verrichten van overwerk.
Als in jullie organisatie het gebruik is om overwerk te compenseren met vrije tijd in plaats van geld, dan lijdt de werknemer geen financieel nadeel bij het opnemen van vakantie. In dat geval hoeven jullie de waarde van het overwerk niet mee te rekenen in het vakantieloon.
Ten slotte heeft het Hof van Justitie bepaald dat als fulltime werknemers recht hebben op een overwerktoeslag, parttimers dit recht ook hebben voor de meeruren die zij maken. Het maken van onderscheid hierin zou namelijk discriminatie op basis van arbeidsomvang en geslacht opleveren. Dit betekent dat ook het loon en eventuele toeslagen over meerwerk meetellen voor het vakantieloon, wanneer dit meerwerk regelmatig voorkomt.