Marketing & Communicatie medewerker

Over de functie

Als marketing & communicatie medewerker vertaal je verhalen en programma’s naar aansprekende content. Van de eerste ticketcampagne tot de terugblik video, en alles wat we daartussen (en daarna) nog doen, bewaak je de huisstijl, de tone of voice en de kwaliteit van alle uitingen. Daarbij zorg je dat fotografie, video, online communicatie en promotie elkaar versterken en bijdragen aan een groeiend, betrokken publiek.
In deze rol combineer je creativiteit met organisatorisch talent. Je schakelt soepel tussen creatie en uitvoering, houdt overzicht in drukke periodes en zoekt actief naar nieuwe manieren om mensen te bereiken en te betrekken.

Als marketing & communicatie medewerker maak je deel uit van het PR team binnen onze kleine organisatie. ITGWO is een festival dat vaart op de creatieve en grensverleggende ideeën van haar teamleden dus we zijn op zoek naar een persoon die ook mee wil denken in het creatieve deel van de organisatie.

Wat ga je doen?

• Bewaken en uitvoeren van communicatieplan en bijbehorende campagnes en contentplanningen;
• Bedenken en creëren van content rondom de verhalen die we willen vertellen, waarbij je met jouw DTP-ervaring, basiskennis van video-editing en gevoel voor tekst de verhalen tot leven brengt in beeld en woord;
• Onderhoudt contact met leveranciers en zorgt dat drukwerk en digitale middelen op tijd klaar zijn;
• Bewaken van de huisstijl en tone of voice van ITGWO;
• Beheren van alle online kanalen, waaronder onze website, nieuwsbrief en sociale media kanalen;
• Het schrijven van persberichten, interne en externe communicatie;
• Bewaken en uitvoer van het fotografie- en videoplan;
• Coördinatie van ticketverkoop en ticketing voorafgaand en tijdens festival;
• Beheer van ticketingsysteem en onderhouden van het contact met de ticketpartner;
• Contact onderhouden met bezoekers, pers, partners en leveranciers en zorgt voor een consistente, vriendelijke en toegankelijke communicatie. Ook beheer je praktische communicatie rondom ticketing, webshop en servicevragen, zodat iedereen die met ITGWO in aanraking komt een positieve ervaring heeft.

Wat breng je mee?

Creatieve energie – Je biedt de verhalen van ITGWO in de juiste vernieuwende vormen aan verschillende doelgroepen. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe trends, kanalen en contentformats, en weet welke daarvan bij ITGWO passen. Je hebt affiniteit met de artistieke programma’s van ITGWO. Je hebt oog voor detail, schrijft foutloos en kunt moeiteloos schakelen tussen stijlen: van social posts tot nieuwsberichten. Je combineert tekst en beeld tot sterke, inspirerende online content.
Organisatiekracht – Je werkt gestructureerd, stelt prioriteiten en houdt overzicht ook in de hectische dagen voor, tijdens, en na het festival. Je kunt plannen, afstemmen en schakelen zonder het creatieve proces te verliezen.
Communicatieve vaardigheden – Je kan goed schakelen met je collega’s, maar ook met bezoekers en externe stakeholders zoals leveranciers, makers en partners. Je kunt ideeën overtuigend overbrengen en houdt de toon en waarden van ITGWO altijd scherp in het vizier.

We vragen geen specifiek opleidingsniveau; belangrijker vinden we je ervaring en motivatie. Je bent iemand die ervaring heeft als content marketeer en/of communicatie medewerker – het liefst voor festivals en/of andere culturele evenementen. Je schrijft makkelijk en met plezier aan alle vormen van uitingen (posts, nieuwsbrieven, persberichten, website teksten etc.) richting de juiste doelgroepen. Je hebt ruime ervaring met website- en nieuwsbriefsystemen en social mediaplatforms. Basiskennis van beeld- en videoprogramma’s zoals Photoshop, InDesign en/of Premiere Pro is zeer gewenst. ITGWO heeft een speciale plek in je hart of kan dat gaan krijgen. In de aanloop naar en tijdens het festival ben je flexibel inzetbaar en bereid om (incidenteel) op Vlieland te werken. Tot slot beheers je zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Wat bieden we?

• Een jaarcontract met een bruto maandsalaris op basis van schaal 5 van de CAO VNPF uitgaande van 24 uur per week (met intentie tot een langere samenwerking).
• 8% vakantietoeslag en onkostenvergoedingen voor reis- en eventuele verblijfkosten.
• Een fijn kantoor aan de Tolhuistuin inclusief uitgebreide vegetarische lunch en een inspirerende en warme groep collega’s en jaarlijks terugkerende teamuitjes.
• We hebben een externe vertrouwenspersoon beschikbaar en bespreken twee keer per jaar de samenwerking.

Stichting Great Wide Open ambieert een diverse samenstelling van bestuur, team en activiteiten. We nodigen graag kandidaten met uiteenlopende achtergronden en perspectieven uit om te solliciteren. Bij gelijke ervaring en kwaliteiten geven we de voorkeur aan iemand die de diversiteit binnen de organisatie vergroot. Heb je het idee dat je niet direct geschikt bent of aan een deel van de voorwaarden voldoet, maar heb je wel interesse, schrijf ons vooral wel aan.