Organisatie: wie doet wat
Stuurgroep
Besluitvorming over tussenresultaten en eindresultaat.
Werkgroep
Praktijkinput en feedback op concepten; organiseert toetsing en communicatie.
Toetsgroep
Toetsing van conceptprofielen in de praktijk, inclusief medewerkers.
Kunstenbond
Sociale partner, betrokken bij toetsing en later relevant voor cao-afspraken rond implementatie.
Rol van HR
- input leveren op herkenbaarheid (doel/resultaat/verantwoordelijkheid) via enquête en via werkgroep/toetsing;
- interne voorbereiding en communicatie;
- organiseren van indelingsproces en kalibratie bij implementatie